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第七十章 权力和能力（第2页）

林雪峰给世升倒了一杯咖啡，放在了他的面前，什么也没说。

就这样坐在陪了他一会。

“林总，那个单子你是怎么处理的？”

世升现在也没想明白这件事情。

“我让西南那边，一个最近需要定机床的代理商，在上海这边注册了一家新公司，然后把单子下到这边了。”

世升一愣，原来是这样，看了职位的高低，解决问题的办法宽度，也会不同！

自己完全没有想到这样的办法。

“那西南那边不是少业绩了？他们不会不高兴吗？”

“是呀，所以以后你要还给人家。

而且要加一点利息啊。”

“明白了，我会处理好的。”

世升点了点头，“林总，这次我确实没做好，陈总那边您也帮我多解释一下啊。”

林雪峰看世升应该是真的知道错了，看来自己的敲打效果还是不错的。

于是，坐了过去，轻轻拍了拍世升，“世升，我知道你能力确实很强，但你也不要太依赖你的能力。

而且你知道最大的能力是什么吗？”

“是什么？”

世升有点没明白林雪峰的意思。

“权力！”

“权力？”

“我给你举个例子。

比如申请价格，你可以降15个点，而孙集就可以降20个点，你说这个差别是因为孙集做事能力比你强吗？不是，是因为他职位高。

而因为这个职位他的‘能力’就比你强了！

你为难的事情，他就很简单的处理了！

所以，在肯定自己处理事情能力的同时，一定要敬畏权力！”

世升一时被林雪峰的话惊呆了。

他还从来没有这样思考过问题！

但他知道林雪峰说的对，领导不让你做，你再有办法又能怎么样呢！

虽然能力不等于权力，但权力一定等于能力！

“世升啊，你现在也有权力了，你要学会用你的权力，而不是只会用你的能力！

你明白吗？”

世升似懂非懂的点了点头。

他一时还不能完全理解这句话的意思，但是其中包含的玄妙，还是让世升如同又推开了一扇大门。

他觉得自己的思路一下打开了很多。

经理到底应该怎么做呢？权力到底应该怎么样去使用呢？看来自己距离一个合格的领导者还差多远呢！

但世升有信心，可以把这一切都弄清楚！