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第三十章 新的开始（第2页）

儿子陈开宇现在是负责集团生产方面的副总，可以说也管着半壁江山。

但由于之前没有考虑过自己退休，所以陈芃没有给儿子太多介入销售方面的锻炼。

现在他有些后悔当初让自己的老部下介入金融和房地产部门，让他们的势力变得更大！

没有给自己的儿子留下空白的势力范围。

自己如果一下子不管集团的事，没有销售经验的儿子，很可能斗不过自己那些经验丰富的老部下！

陈芃在心中盘算了一下，让秘书给自己定了一张去成都的机票。

张世升这三年平稳的发展着，他现在已经是部门实至名归的业绩第一名。

这三年中，陈芃帮助安平公司接了很多生意，所以安平公司也就每年要买很多机床，这些订单自然是落到了盛煊集团的头上。

现在世升的业务可以稳定在每年5000万左右。

他虽然还租着房子在住，但是已经离公司近很多了！

家里的债务早就还清，而且还买了新的房子，父母舒舒服服的在老家过着平静的日子。

世升非常满意现在的状态，他每天都高高兴兴的来公司上班，按部就班的处理着手头上的工作。

他先给自己沏了一杯咖啡，然后才慢悠悠的打开邮箱，一份人事调动的邮件出现在世升眼前。

他滑动鼠标点开了邮件！

各位盛煊集团员工：大家好，为了集团更好的发展，集团领导决定，任命孟同和为集团副董事长，统管集团生产和销售两个业务板块，不再担任销售副总一职。

生产副总陈开宇向其汇报。

销售部的所有大总监，暂时继续向孟同和副董事长汇报，直到新销售副总到任。

特此通知！

世升看完邮件，开始留意其他人的议论。

大多在说，孟总又升职了，权力又变大了！

但是经过三年前斗争的世升，却觉得这邮件背后有着不一样的味道。

果然，不到一周的时间，有一份人事任免邮件出现在了邮箱中：免去陈开宇生产副总的职位。

任命陈开宇为销售副总，任命耿凯捷为生产副总。

看到这份邮件，世升心中一沉！

自言自语的说道，“终于还是来了！”

是的，就如世升判断的那样，新的一轮权力斗争就要开始，而自己也不可避免的要卷入其中！

很快，第三封人事任免邮件出现了，而这封邮件更加触动世升：为了更好的推进大客户业绩，陈开宇副总决定成立大客户管理部，负责全国所有大客户的支持工作。

所有大客户的业务情况，除了汇报给原经理外，同时还要汇报给大客户管理部。

调任林雪峰为大客户管理部总监，任命仇志用为西南区总监！

时隔三年，林雪峰终于回到了上海！

而这一次他信心满满，意气风发。

很快，集团内部开始了各种会议。

一时间所有的会议室里面都人头攒动。