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第120章 春季攻势 一（第4页）

“首先，我要感谢在座的同志们，一年来对唐氏工作的努力和付出。

在新的一年里希望同志们继续努力，发挥各自的特长，为唐氏、为自己再创出一份理想答卷。

下面，我就今年的工作总体设想给大家说一下。”

她打开文件夹，翻开第一页。

“今年上半年公司的总体想法是要展开‘春季攻势’。

全员行动，为公司创佳绩，要增产，减能耗，产品上新台阶，生产研发要有新突破。

订单、客户要有新突破，积极准备上海工博会的参展产品，适时推出新产品。

展开唐氏机电准备上市的前期市场调研和各项知识培训。

考虑在西宁，沈阳设置唐氏驻外机构，展开点辐射的营销网络，具体安排公司经理办公会议决定——”

许子明认真做着记录，眼睛不时望向每个人。

“乖乖，没想到老婆的想法有这么多，春节期间他们聊过这方面的事儿，具体细节没有这么细致，更没有如此强化到每一个具体环节。

那是两个人在床上边胡闹边聊天时说的，她居然设想得如此完整，真是让人佩服。

看来，美女老婆的‘春季攻势’来的好猛啊。

那自己更不能落后了，更要全心全力支持她的工作，贯彻她的想法，谁让我是她的宝贝老公、常务副总呢。”

他越想越美，因为思琪产述的核心内容还是他们一起研究的呢。

“一年之季在于春，一天之季在于晨。

希望各位同事，回去后认真工作，积极将员工的心收回来。

春节已过，新的工作已经开始。

从明天，要狠抓劳动纪律，对迟到早退的员工执行末尾淘汰制，无论那个部的员工，我们一季度一考核，凡是达不到要求的，排在本部门最后面的，一律走人。

另外，我对销售部说几句，去年销售部在孟凯主任的带领下，销售业绩不断提升，新来的九名同志工作很努力，齐飞儿等三名老员工也表现相当出色，他们带出了一批好员工，公司对此很满意。

为此，公司决定要给他们予以的奖励，至于奖励什么，表彰大会上一切见分晓。

从明天起，销售部的全体员工要执行早晚报道制度。

这样便于公司管理，也与其他部门协调一致。

许副总、唐冰、唐豆还有什么需要补充的吗？”

唐思琪合上文件夹，看着三位副总，三人摇了下头，均表示没有。

“既然没有，大家回去跟员工们说一下，然后下班。

散会。”

孟凯一阵风似的回到销售部，“同志们，坐好了。

听我传达公司的精神和对我们销售部的奖励。”

他开心地看着每一张惊喜的面孔。

“什么好消息，主任你快说，别卖关子。”

飞儿正在擦自已的桌子，小包放在一边，办公室的十二个人都做好了准备，只要孟凯一回来，没什么事儿，他们将集体闪人。

二个多月的弹姓工作制的确让他们尝到了甜头，手里的大小订单也在逐曰增加。

孟凯拉过一把椅子，屁股慢腾腾的放了上去，掏出一盒烟慢慢腾腾的点燃。