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第四百零六章 待遇（第4页）

白潇暗自感慨，心疼自己一波。

接着，她又看到了第二组的信息：

[白鹇，男，19岁，队员，通玄境后期境界]；

[赵秋，女，24岁，队员，通玄境中期境界]；

[刘梦霞，女，24岁，队员，通玄境初期境界]；

[吴柠，男，21岁，队员，通玄境初期境界]；

这一组倒是中规中矩，除了年纪最小的白鹇有些亮点，倒也没太多可值得赘述的。

话又说回来，赵秋、刘梦霞这两个“大姐姐”

都在白鹇所在的组，白鹇那小子能不能镇得住她们吗？

想到白鹇平日里一门心思沉浸在修炼中的样子，白潇忽然觉得让他当打手还行，当小组的负责人似乎有点强人所难了。

不过人嘛，总归是要锻炼的。

家族把他塞到自己身边，她也得负担起“锻炼”

他的职责才是。

第二组就这么愉快地交给他了。

白潇想到这，忽然觉得自己应该再给他加一加担子！

男子汉嘛，应该肩负起更重的责任！

嗯？白鹇正与大家一起看着打印纸，忽然间心里一股寒气升起，背上莫名的闪过丝丝凉意。

这种感觉，就像被人盯上了一样。

他下意识看向白潇，却见自家这位大小姐朝他优雅地一笑，那充满仙气的脸蛋，貌似因为责任感，变得更加漂亮了。

讲道理，白鹇心里一阵悸动，总觉得她那双漂亮的眸子里有一丝丝“歹意”

。

接下来，众人又看到了自己的底薪。

令所有人感到意外的是，原本以为因为境界的不同，大家的底薪会差距很大，但实际情况却并不是如此。

虽然大家实力相差悬殊，但底薪的差距却都在一千以内，就比如级别最低的苏倾，底薪是六千，而身为队长，境界也最高的白潇，底薪也不过七千而已。

这点差距实在不够看。

但想一想其实又不难理解。

——大家都是管理局着重培养的对象，虽然目前而言实力上有些差距，但未来谁又说得准呢。

本来吧，大家的年龄就差不多，又都是年轻气盛的时候，若是在待遇上搞得太悬殊了，反而造成隔阂，不利于团队和谐。

与其扩大差距，不如适当的体现。

“看样子，雨露均沾，给予细微的差距体现，才是管理局愿意看到的。”

白潇暗暗地想，心里倒也是比较认同。

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