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第37章 成为好上司的第一步（第2页）

不是它信不过自家宿主，只是境白夜在其他方面都很正常、甚至能用好说话来形容，唯独在钱的方面能像变了一个人，比双重人格还分裂。

【这不行吧？】境白夜反而有些奇怪系统为什么要那么说，【他们工作和加班，那就要给相应的报酬，不能克扣他们。

我再穷也不至于去贪别人应得的收入，那太过分了。

】

他自己也是一个打工人，希望工资永远能按时到账，他以前就遇到过别人故意扣他应得的报酬，让他几个月的努力白费。

有些事情他经历过，知道那是什么感受，所以不希望身边的人也去经历，除非对方惹毛了他。

境白夜知道自己目前年龄太小，看上去还身体不好，再加上又是空降，一些人会为此看不起他、不把他当上司，可能会摸鱼糊弄他。

但这些情况现在还没有发生，他不能为还未发生的事情，就把属下当成假想敌去排斥欺压，那是人为制造矛盾。

他没有立刻给原佳明回复邮件，他的这台电脑是这里唯一一台可以登录外网的，于是他直接去搜索目前日本IT行业的收入情况。

【感觉日本这方面感觉挺一般的。

】境白夜浏览着各企业的大致收入，以及相关的负面新闻，【在美国和种花家这都是高薪工作，收入高才能吸引到更好更多的人才。

在这里收入却不高，收入不高还那么让人拼命加班，有点过分了。

】

【那你打算怎么做？】系统问道。

【先按照大公司的标准给月薪。

】境白夜不知道上面曝光的收入是真是假，现在他就当真的去看，【工作时间一周五天，从9点到6点，中间1个小时午休，工作日晚上加班按2倍，周末和节假日按3倍来算……还得让原佳明问一下其他人的通勤情况，每个月交通费看能不能报销。

】

他一边和系统闲聊着，一边在邮件上把这些安排告诉作为组长的原佳明，让他看过后去和其他人说。

【不过我不希望他们加班太多，长期超负荷工作对身体和心理都是压力，如果这个月工作时间效率好，或者研发有了进展，都给月薪10%到30%为奖金。

现在刚有新任务，年假先不安排，等软件做好了，给他们带薪假期补偿回来。

】

【我刚才看他们脸色不好，也不知道多久没休息了。

】境白夜回忆着他们的脸色，【先让他们休息几天，等调整过来，再回来上班。

】

【琴酒那边不会有问题吗？】系统对琴酒的敬业也是印象深刻，他不光自己996，还想逼别人一起996。

【这个……我先发邮件问一下他。

】

境白夜没敢直接打包票，要是对方撞到休息中的信息安全组成员、觉得他们在偷懒直接给一枪……他不想好意给他们带来麻烦，还是问清楚再决定。

不过在问琴酒之前，他想到了绿川辛，先给他发去邮件。

【抱歉，我忘记关心你的待遇问题了。

行动组的代号成员没有底薪，每月拿多少钱看任务完成的情况，我不知道底层成员是不是也这样。

如果少就跟我说一声，我为你申请加薪，你的油费我会想办法为你报销……】

境白夜是真不知道底层成员的收入情况，薪水是隐私，但他作为上司问一下应该没问题。

【休假上你可以一周休息两天，不用每天都过来做饭，你想哪天休可以灵活安排，在前一天告诉我就行，你有其他方面的要求也可以提出来。

——Angostura】

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