丝瓜小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第二百八十一章 变通是永恒的（第3页）

桑妮现在负责的催款事务先全部转交给瑞秋吧，你集中精力在业务促进和转型上面来，争取尽快拿到更多职位。

我知道rpo比较辛苦，但它的好处是回款周期短、有利于我们周转，所以现在做些这样的案子是可以的。”

“我也有个建议。”

何春霞在旁举手：“我们现在基本都集中在新零售和电商行业，如果放低职位年薪范围的标准，

是不是可以考虑接一些周边近似行业的业务，比如互联网社交、行业平台、软件这些？”

“可以呀！”

赛英点头：“在线教育平台就和电商很接近么，它们的需求也很类似。

我认为完全可以考虑。

这样的话后来进入团队的部分人如果有资源也可以去bd客户，反正我们按贡献给提成就是了……！”

见大家热情很高，赛英干脆把蔡帆、冯小学和周政也叫来参与，听听她们有什么建议。

冯小学建议公司可以适当降低社保缴费标准。

“在公司出现困难的时候，大家和企业一起度过难关是重要的。

至于福利这块，我相信同学们会理解。

再说，不乐意接受的人可以离开嘛，我们也不是强迫接受的。”

她说：“我进公司时就听凯特讲，咱们现在缴费基数是按最高标准。

听说原来在智亚就是这么做的，那我进的不是智亚呵，你们不必坚持这样做。

自己公司实力弱，和智亚没法比，这谁都看得到，心里都有杆秤。

再说，将来企业状况转好了，基数还可以再调整回去嘛……！”

何春霞在徐丽耳边低声介绍，告诉她这姑娘以前在甲方就是负责薪酬福利岗的，所以她对这些很熟悉。

轮到蔡帆发言，小伙子吭吭吃吃半天，脸红得像块布。

最后朱茜着急了，问：“你是不是觉得坐在一堆女人里不好意思啊？”

“唉，我、我想说的就是这件事。

赛总你能不能考虑增加点男生的比例，别让我老当这个‘万花丛中一点绿’呵？”

蔡帆无奈地摊开手。

众人大笑：“这不是说明你优秀嘛！”

赛英倒是被提醒了，扭头对何春霞说：“还别说，是该考虑平衡下性别关系。

齐老板那里据说男生为主，恐怕也是他平时招聘时有倾向的结果。

我倒不是偏向女生，实在是当初进来时候考虑到初创团队都是女人，所以招女生集体生活上会比较方便的缘故。

但这样做确实会偏了女性，几乎没给男生机会。

我看这个问题凯特今后要注意下，虽说这行女性多，但也不能给人留下我们只要女性的印象。”

何春霞答应着，心里却在想：还好他家都是男生，要不估计这边的小姑娘早被他拉走若干了。

这大男子主义没想到也有好处呀！

不过……，要平衡性别是吧？

嘿嘿，大姐也没说什么可以、什么不可以，那就别怪我先那这家下手了！

谁让你先招惹我呢？

智亚办公区的走廊上。

许静从打印室出来，正低头看手里刚打印好的文档。