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今天多付出,明天一定多收获,老师看好你!”
为什么要先问“最近在忙什么”
,因为问这句话有两个好处:一是能夸出新意。
因为我在给他们班上课时,这位同学给我的印象很好:形象好,声音好,做事认真,有恭敬心,这些优点过去都夸过,现在见面,就不能再夸这些夸过的优点,而要夸出新意来。
新意从何而来?就是毛主席说的“没有调查就没有发言权”
。
这一问,就是很好的调查研究。
二是有的放矢。
我发现,一问对方最近忙什么,对方一般都会将近期最骄傲的事情说出来。
这位同学讲的“考上了金融学的双学位”
,就是他近期最自豪的事。
而对方认为最自豪的事,也就是他最想被对方夸奖的事。
所以通过这一句问话,就很容易了解到对方最得意的事情,有的放矢地进行夸奖。
“二战”
期间,美国的奥马尔·纳尔逊·布拉德利将军奉命执行一次危险、紧急的任务。
他召集手下将士,让他们排成长列。
“这次,我们的任务既艰巨又危险!”
布拉德利瞟了大家一眼,“哪位愿
意冒险承担这项任务,请向前走两步……”
此时,恰好一位参谋递给他一份最新的战报,布拉德利和参谋交流了片刻。
等他处理完战报,再次面对行列中的众将士时,发现长长的队伍仍是一条直线,没有一个人比旁边的人多向前两步。
他很恼怒,说:“养兵千日,用兵一时,现在情况紧急,竟然一个人都没有……”
“报告司令!”
只见站在最前排的人满脸委屈地说道,“我们每个人都向前迈了两步……”
这时,布拉德利将军意识到自己错怪了这队勇敢的士兵。
布拉德利将军为什么冤枉了他的士兵?就是因为他没有去问明原因。
如果他在批评前先问一下原因,就可以避免这场误会。
●三是使用注意力训练法
注意力是指什么?指人的心理活动指向和集中于某种事物的能力。
你把精力指向和集中于他人的优点上,就能看到对方的优点;你把注意力集中在他人的缺点上,就只能看到对方的缺点。
一位科学家交给人们一份报纸,请他们数一数这份报纸上有多少张照片。
人们觉得这个任务很容易,花了两分钟去仔细数报纸上的照片,还有人数过之后再核对一遍看有没有错。
事实上,在报纸的第二页上有一行很大的字:“不要数了,这份报纸上有43张照片。”
等他们看到这句话时,才发现自己做了无用功。
43张照片的结论就在报纸上,为什么却很少有人看到它,还要去慢慢地寻找?因为他们的注意力被“请他们数一数这份报纸上有多少张照片”
这句话误导了。
他们太专注于一张一张地数照片,而忽略了从报纸每一页中去寻找结论。