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16 第16章 挂职第一天一（第2页）

“好好干。”

“嗯！

你去吧。

有事打电话。”

陈辉说着又加了一句，“注意安全！”

曹勇带着郭小洲离开了周康宾馆。

他没有走前门，而是选择走了后门，穿过宾馆的停车场和花园，从一个值班室的过道里穿了出去。

外面是一条比较狭窄的街道和平房，每隔十米二十米，必然有平房在拆建。

曹勇一路都在用纸巾擦汗，走过了一个拐角，他才抬头看了郭小洲一眼，心里在盘算着他的来历和背景。

挂职，一般分为上挂，下挂，平挂三种。

上挂比较少见，就是下级行政机构派年轻干部去上级行政机构接受学习锻炼，比如，广汉市政府的某科长去国家部位挂职，这种上挂，必须上级行政单位接受，没有特别背景，根本不可能；平挂就是去平级行政单位，这种情况也不算多；下挂的情况就比较普遍，前五六年，干部视下挂为虎蛇，抱怨多多，但是现在，年轻的后备干部们，为了下挂，几乎使出全身解数，只要下去混两年，回来立升一级，这比在机关大海中排队熬资历快捷多了，而且稳当。

因此，现在能下挂的都是有一定背景的年轻干部。

只是曹勇不明白，周康市可以挂职的部门太多，为什么会选择太和棉纺厂这个烂摊子呢？如果换在前些年，他肯定以为郭小洲是被打击排挤对象。

“郭……厂长，你以前了解太和棉纺厂吗？”

郭小洲心想，宏观上他不怎么了解，但微观却了解得比较透彻。

“不是很了解，只知道太和是周康以前的标杆似龙头企业，最近几年受国际大气候影响，轻工纺织业集体滑坡，情况不容乐观。”

“是啊！

以前多么辉煌的企业啊！

可惜……你先安顿下来，等市里安排了新厂长……实话实话，也瞒不了人，现在没有人愿意来接手这个烂摊子。”

“其实也不是没人，没能力的、想浑水摸鱼的人还是愿意去的，但市里已经吃了几次这种亏了，必须是有能力，心术正，愿意带领太和走出困境的领导。

这种人本来就难找，还得人家愿意……”

郭小洲点头，开口请教道：“刚才洪主任提的那位许长德是什么人？”

“一倔老头子。”

曹勇叹息道：“他是太和的元老，当初的太和还是块荒地时，他就参与了建设，担任过车间主任和副厂长，现在是工会主席，你知道的，前两天几个管事的厂长都出了事情，现在厂里唯一能震得住坛子的人只有许长德。”

郭小洲之所以特别关注许长德，是因为资料中几次提出，先后几任厂长出事，背后都有许长德的影子，也就是说，是许长德先后把几任厂长送进了监狱。

而且许长德在太和棉纺厂拥有极高的声望，他一句话，可以让全厂停工，再一句话可以让全厂工人复工。

这个人是他必须要搞定的关键人物。

他现在苦恼的是，资料上没有这个人的详细介绍，要攻破一个城池，必须先了解这个城池的一砖一木，一草一石，然后，才能对症下药或攻其不备。