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第六十五章(第5页)

一件件,一幕幕,那种风气,那种叫人窒息的作风,不断地出现在朝旭脑海里,真叫往事不堪回首啊!

一个民营企业的总裁,他不仅对我朝旭如此,对公司的每一位员工,只要他能关心得到的,他都从不轻慢。

到医院看望伤病员,过年过节走家串户,朝旭陪同他不知经过了多少次。

总裁如此,公司高级职员、中层干部都有不少关心、爱护职员的佳话。

既令对犯有错误的职工,也体现出人道主义的关怀。

他想起一件事――

公司一个保管员监守自盗,给公司造成一定的损失,被抓出来后,个别人主张揍他一顿赶走。

此事被程总知道后,问:“他为什么要这么做?”

有人告诉:“审问时,他说他老婆得了重病,瘫痪在家无钱医治。”

程总又问:“是不是真的?如果是真的,就不要再追究了,叫财务部把工资如数发给他,另外再给他一千元钱做路费,打发他回家算了。”

有人问:“如果不是真的呢?”

程总说:“扣发工资、走人,但任何人不得揍他。”

后经了解,这个人的妻子确实长期瘫痪在家。

当他知道程总对他如此宽容时,他放声大哭,不愿去领工资和路费,要求留在公司,不论做什么工作都行。

经请示程佳运,他说:“可以考虑让他承包一个事,靠自己的能力赚点钱,既能给爱人治病,又能维持生活,此事请朝总处理。”

朝旭便将公司一百多人就餐的职工食堂承包给他,结果搞得非常红火。

不仅解决了自身的困难,职工的伙食也改善了。

在深圳公司成立十周年的大会上,他还获得了公司五一劳动奖。

他把奖状和与程总、朝总等公司领导和先进工作者的合影挂在饭厅,勉励自己更好的工作。

他逢人就讲:“程总是我的再生父母,公司就是我的家。”

相形之下,一个民营企业,一个党政机关,为何竞出现如此反差?

这几年,朝旭在华宇工作,真正体会到了海阔凭鱼跃,天高任鸟飞的感觉。

程佳运愈是信任他,关心他,他愈是感到身上责任的重大。

在工地上,在办公室,在谈判桌上,他的脑海中只有程佳运的形象,从未考虑过个人的得失,甚至几个月不去财务部领工资,也从不知道自己一个月有多少钱?自己的房间若不是玉芳给他收拾,简直就无暇顾及。

玉芳走后,程佳运亲自告诉新来的接待员,叫她每周至少给朝总清理三次室内卫生。

夜深人静,明月如钩。

他深情地看了一下窗外,想着他心中的老总。

回头看着熟睡中的妻子,笑了笑。

见隔壁的房间灯还亮着,是他心爱的儿子朝斌还在做作业。

他把被子往胸前拉了拉,抬眼看了一会儿子房间的灯,又轻轻下床,回身将妻子的被掖好,披着衣服来到儿子身后,小声的说:“儿子呀――!

天不早了,快睡吧!”

朝斌握着笔,抬头朝父亲笑了笑,说:“您不也还没睡吗?有其父必有其子嘛!”

朝旭一只手放在儿子的肩上,一只手爱抚的摸着儿子的头,久久地,心里说不出来的高兴。

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