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第357章 威逼利诱（第1页）

一场轰轰烈烈的决赛终于落下了帷幕，但是刘小飞在这次决赛上的表现，让很多人充满了震惊。

尤其是柳浩天在最后时刻怒怼何建刚，更是让现场的很多人和一些观看这次决赛直播的省领导真正的感受到了什么叫做强势，什么叫做无所畏惧。

何建刚被柳浩天气得要死，却偏偏不能当面发作，只能把满心的怨恨藏在心里，准备找机会狠狠的敲打收拾刘小飞。

对于何建刚离开之时那充满怨毒的眼神刘小飞已经看到了，却并没有在意，而是当着何建刚的面儿，笑着对龚建民和潘德成说道：“老龚，老潘，你们有事吗，没事儿的话我请你们吃顿便饭，顺便聊一聊下一阶段我们的工作该如何展开。”

对于刘小飞的邀请两人都没有拒绝，他们很清楚，以如今刘小飞的身份，请他们二人吃饭那绝对是很给他们面子。

毕竟，论现在三人的身份，刘小飞是龙威集团的董事长兼总经理，而他们两人都只是副总。

论个人的身份，刘小飞那可是实实在在的华龙创投的董事长，个人资产数以千亿计，虽然他从来没有上过什么富豪榜，但这并不妨碍很多人都知道刘小飞的身价不低。

刘小飞之所以从来没有上过富豪榜，原因很简单，因为富豪榜本身就是一个生意，而刘小飞对此事根本就不在意。

也曾经有排行榜在没有征求刘小飞意见的情况下，强行将刘小飞纳入，后来，刘小飞只是小小的警告了对方一番，从那之后，在没有刘小飞授权的情况下，就再也没有人敢把刘小飞排进富豪排行榜里面了。

没有人知道刘小飞怎么样警告那些排行榜的，但刘小飞就这样再也没有上过任何的富豪排行榜的名单。

刘小飞带着两人直接来到了酒店外面一家比较清静的酒店内，找了一个包间儿，落座之后，刘小飞直接开门见山的说道：“二位，我今天请你们吃饭有两个目的，第1个自然就是吃饭了，增进一下咱们彼此的了解，为以后咱们之间的磨合和共事打下良好的基础。

第2个原因呢，就是我想跟你们交个底。

就我个人而言，对你们两人在这次决赛上的表现，我是比较认同的。

但是，你们两人最终能否留在这里，就要看你们在后面的这一两年的时间内的相关表现了。

甚至不排除，如果我发现你们在后面的表现你用我所期待的出现比较大的偏差的时候，我会直接把你能给踢走！

我可以明确的告诉你们，我曾经是一名军人：所以我非常希望龙威集团这样的军民结合的企业能够真正的发展起来，能够为我国的军工事业做出自己的贡献。

而且我会把龙威集团全面推向市场，把它做成一家上市企业！

所以，我希望你们两人能够在龙威集团摒弃一切干扰，好好的帮助我把龙威集团做起来。

在这里我也可以向你们做出一个承诺，如果你们两人在我担任董事长期间表现良好，在我离开之后，你们两人必然会有一个人成为龙威集团新任的董事长。

至于另外一个人，如果愿意留在龙威集团，自然是没有问题，如果不愿意留在龙威集团，你们可以直接进入我们华龙创投集团担任高管，试用期年薪600万，如果能通过试用，年薪1，000万！”

刘小飞说完之后，两人脸上全都露出了震惊和兴奋之色。

他们怎么都没有想到，刘小飞竟然提出了如此高的筹码。

试用新年薪都能够达到600万，如果能够通过试用期的话，年薪将直接飙升到1，000万，这个年薪的诱惑对他们来说都是非常强大的。

两人彼此看了一下对方，都从中看出了对方强烈的兴趣。

他们两人心中清楚，恐怕从今以后，两人之间将会是一种十分复杂的既合作又竞争的关系。

他们两人都需要想办法表现出自己强大的工作能力，以获得刘小飞的认同。

刘小飞笑着看了两人一眼，以他敏锐的洞察力，看出他已经看出来了，这两人此时此刻都有些动心了，因为不管是留下来还是离开，对他们来说都是非常不错的归宿。

刘小飞笑了。

这就是他的用人策略。

刘小飞非常清楚，像龚建民和潘德成这种人，他们一直厮混在国企和体制内，他们这种人能力绝对是有的，但是，像他们这种岁数的人，很多都是非常势利，要想让他们心甘情愿的跟在你的后面做事儿，就必须要有能够掌控他们情绪的东西。

看到两人的表情之后，刘小飞笑着说道：“现在，虽然我们还没有走马上任，但是，有一件事儿我心中已经酝酿好了，那就是关于龙威集团高层管理人员的调整问题。

我们上任之后，要做的第1件事儿就是将现有的龙威集团的高级管理人员踢出去一半儿，剩下的一半儿针对整个龙威集团甚至整个吉祥省展开公开招聘。

而你们两人后面需要思考的第1个任务就是，如何去甄别龙威集团现有的公司高管能力如何，水平如何，品德如何。

如果他们这些人大部分都不合格，那就不要拘泥于我之前所说的一半的指标，有多少人不合格就把多少人刷下去！

毕竟，龙威集团搞成现在这个样子，需要负责任的绝对不仅仅是龙威集团的一把手，龙威集团下面的这些高管谁都逃不了责任。