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一三三赶尽杀绝（第1页）

姜文超做完手头的工作已经晚上七八点钟了，回到家吃完饭正躺在沙发上看电视，连山的电话打过来了。

看到连山的来电，姜文超鄙夷的笑了一笑，他很明白连山想干什么，这个人平时倨傲的很，从来不把自己放到眼里，所以姜文超对连山的印象也不是太好，尽管是这样，他还是接通了连山的电话。

电话那头连山的声音非常亲热，问道：“姜老弟，下班了没有？”

姜文超说道：“连经理，我在家看电视呢？有什么事情没？”

连山东拉西扯了一阵，最后装作不经意的问道：”

姜老弟，那个手机还回去了没有？“

姜文超心里冷笑了一声说：“还回去了，客人还挺感谢我们的，不过他好像也记不清楚密码了，他的意思是去刷机。”

听到这话连山放心了，既然失主要去刷机，那就说明肯定找不到自己头上了，连山舒了一口气，暗叫好险，又说了几句客套话，把电话挂了。

过了几天风平浪静，又到了开办公会的日子。

自从上次讨论海洋之心的办公会之后，一场场会议开的可以说是风平浪静，原因很简单，作为一把手郑涛在一次会议上说了一句话‘华兆的班子现在非常稳定，而且新晋的管理人员目前都还在考察期，所以暂时不再讨论认识问题’。

这句话说的冠冕堂皇，因为新晋的三位管理人员连山、江南川、吴越都刚刚过了实习期，其他管理岗位又都不缺管理人员，所以再讨论管理人员的晋级与否也就没有什么意义，郑涛这句话说出来没有任何人能提反驳意见，其余的事情都是一些按部就班的工作，所以每次办公室开的都风平浪静，或者说非常沉闷。

郑涛这样说也有自己的私心，自从上次李文新和余晚舟暗度陈仓之后，他对两个人充满了警惕，这两个人竟然在自己的眼皮子底下拉拢了张倩、徐海芳等人，实在是居心叵测，而且对于郑涛来说，他有些看不清底下的人了，所以干脆就不讨论人事问题，把每个人都死死的按在了自己的位子上。

他这样一搞，首先对李文新造成了致命的打击，什么是权力斗争？权力斗争首先是人事的斗争，没有人在前面冲锋陷阵，难道让他李文新撸起袖子去和郑涛肉搏？那显然是不现实的。

这人事一冻结，直接就导致了徐海芳的不满，因为正是李文新承诺了徐海芳当餐饮总监才得到了她在连山和吴越问题上的大力支持，现在时过境迁，虽然徐海芳没有表现出来什么不满，但是至少心里面还是有疙瘩的。

这场会议，李文新已经大致的料到郑涛要对连山下手，在他看来，连山事件已经变成了死棋，不管是从法理上还是从情理上，连山这个经理肯定是保不住了。

余晚舟得到这个消息后也非常惊讶，她实在不能想象连山能干出这种事情来，匆忙之中她也没有办法物色到更好的人选，所以这次会议对李文新和余晚舟来说，都非常的棘手。

九点半，会议正式开始了。

郑涛只简单的讲了几句，就让各个部门依次汇报工作，如果不议人事，这种会议其实开的很乏味，大家无非就是按部就班的汇报一下经营数据和周工作计划，李文新偶尔对大家的汇报做一下点评，这场会议开的波澜不惊，一直到了质检部的发言。

姜文超的发言放在了最后，这也是例行的程序，他先是通报了几个常规的质检问题，接着打开了ppt，ppt上赫然就是一个手机屏幕的截图。

连山一看手机截图，脑袋轰的一声就炸了。

姜文超面无表情的看了一眼连山，不紧不慢的说：“各位领导，下面我要通报一件重大的违纪行为，就在前几天，质检部接到了一位客人的电话，要寻找一部丢失的手机，当时我到前台一查，发现这部手机是有登记记录的，后来我又调了视频监控，也发现这部手机确实存在，但是登记记录只有底联，没有第一联和第二联，后来经过核实，客房部前台主管朱婷反映这部手机交到了连山经理手里，当我向连经理取证的时候，他告诉我这部手机里面没有电话卡，而且他没有动过，但是经过破解之后，我发现这部手机里面不管是图片、通讯记录、软件都是连经理，而且最早的使用记录是在两个月以前，这说明这部手机连经理至少已经用了两个月了，在我们华兆大酒店，客人遗留的东西、丢失的东西是有一整套的制度来进行处理的，如果私藏客人的东西，处罚是非常严重的，不知道这件事情连经理是不是能够解释一下。

“

这一席话说话来，连山的脸色立马变得像猪肝一样难看，事实俱在，还有什么好解释的，这时候地上如果有个缝，连山肯定会毫不犹豫的钻进去，迎着所有人异样的目光，连山羞的满脸通红，李文新看了看他的脸色，心里暗暗的叹了一口气，心说连山这个棋子算是彻底完了。

连山沉默了半晌，从座位上站起来对在场的各位管理人员深深的鞠了一个躬说：“各位领导、同事，首先我要承认错误，这部手机确实是我拿了，也是我用了，姜主管没有说错。”

这句话一出来，大家心里面又是一阵惊诧，这个连山一丝狡辩也没有做，直接就招了，这还真是奇怪，不过他这种勇于承担错误的态度还是很让人敬佩的。

接着，连山又说：“当初我拿到这部手机的时候是想着要还给客人，但是很长时间也没有人来认领，我对数码产品比较感兴趣，就自作主张刷了机，后来私心发作就自己用了，这件事情我做错了，向大家真诚的道歉，由于我没有以身作则，在员工中也造成非常坏的影响，我请求公司给我处分，我本人只有一个要求，我热爱华兆，请求领导不要把我开除，给我一次改过自新的机会。

“

这话说出来，李文新很快就明白了连山的意思，这种事情最怕就是盖棺定论，如果领导或者质检部直接出了处罚意见，那说什么也等于白费了，连山抢在领导之前承认错误，在情感上就取得了主动权，大家毕竟都是同事，看到他拉下面子来认错，谁也不好意思说什么了，再说最后连山又用近乎哀求的态度请求能够留在华兆，郑涛或者李文新如果还要坚持把他开除，那就显得有点不近人情了。

连山这一手，可以算得上是置死地而后生了。