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第四十五章办报宗旨求收藏（第3页）

这种报纸跟他前世接触的那种尺度相比，可是小儿科，才没有兴趣呢！

左明飞百无寂寥之下看起了香江商报，这份报纸在香江深得商业精英和豪门的欢迎。

左明飞也是比较喜欢它的，毕竟这份报纸的知识面比较广，刊登了很多有深度的文章。

看着印刷体的“在商言商、港人报章，沟通两地、相得益彰。”

，左明飞突然意识到，貌似自己的报社还没有一个明确的宗旨呢！

对！

自己的报社就是缺少自己的文化。

左明飞一拍大腿，他可是极为兴奋，好在办公室的隔音效果蛮好，也不会被员工发现。

左明飞对于这个可谓相当在意，作为一家文化产业的公司，没有自己的企业文化，那简直是逊的掉渣。

左明飞前世最羡慕的就是日本的那些百年老店，在传承中涅槃，不能不说日本这个民族还是有可取之处，虽然左明飞不怎么喜欢日本。

想到这个，左明飞首先想到的是“聚焦新闻视频，传播媒体价值”

，左明飞前世经常看凤凰卫视，凤凰卫视的谈话节目做得相当好，很合左明飞口味，所以他对这个还是比较熟悉的。

这句话左明飞是没法照搬的，也只能考虑改改了。

虽然最后大概能从这里看出原型，但左明飞才不在意呢！

反正现在凤凰卫视也是没影的事，左明飞不怕被拍砖。

左明飞嚼了好一会笔头，可是愣是没想出一个合适的来。

虽然也参差不齐的想出了好几条，可是他都不是很满意。

他都有些想抄北大校训的冲动，好在他自己把这股冲动压了下来，毕竟这样后果就太不光彩了。

最后，写上一条“传播大众观点，弘扬社会价值”

这是左明飞自认为最好的一条，他轻松的写上，准备让百里去修改。

虽然有了一个宗旨，可是距离左明飞的目标还是很远的。

左明飞可是想在启梦文化内部构建一个文化生态。

不过，要形成一个企业文化并非易事，尤其是还要把这种企业文化传达给他人。

左明飞在前世都不知道哪几家中国公司有自己的文化生态，可能是左明飞孤陋寡闻，不过更可能是他们并不重视输出文化生态，制造为众人熟知的文化理念，就像他经常登qq一样，可是他不知道腾讯的文化生态···

而与之相反，在当时中国，一提巴黎，米兰，大家就会想到时尚；一提纽约，就想到自由···中国的城市，不提了，我们习惯用中心来概括我们的城市，不过中心更多是一种地位。

左明飞无法判断它们的文化取向。

左明飞真心觉得这是个大问题，当然，作为一个文化公司，输出企业文化还是比较容易的。

毕竟它的传播范围广，可以进行直接的灌输，这是无与伦比的优势。

就像好莱坞大片一样。

宗旨确定了，不过企业目标、战略、loge、发展的备忘录等左明飞还准备一鼓作气的弄出来呢！

忙活到天黑，左明飞总算把这些设计好了。