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第36章 唯品阁（第2页）

苏双的眼睛顿时亮了起来。

如果是杨锋筹备货物。

商队只负责运输和销售的话。

那就完全不一样了。

更何况还有三成的利润分成以及每月的固定报酬呢。

苏双当然不会知道。

杨锋提出的模式。

其实来自于后世常见的薪资发放模式。

销售员努力工作把业绩搞上去。

就有分红可以拿。

如果业绩没什么亮点的话。

只要勤勤恳恳的工作。

能在其他方面帮助到公司。

也会有一份月薪可以养家糊口。

这种薪资模式的好处。

可以大大刺激销售员的工作热情。

在销售的过程中不遗余力的把公司的产品卖出去。

毕竟每多卖出去一件。

销售拿到手的分红就会越高。

公司拿大头赚的一塌糊涂。

销售员工也能得到不菲的回报。

双赢！

“不知道将军打算主营什么货物？”

待遇虽好。

可也要看产业的前景。

一个行业没有足够的吸引力。

又怎么能吸引到足够优秀的员工呢？

苏双自己并不计较这些。

之所以有此一问。

是代替商队的其他人问的。

在正式投效杨锋之前。

苏双必须把商队众人的所有疑虑全部打消。

这样才能更好的为杨锋服务嘛。