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第1969章 给王氏集团管理开会（第1页）

只见王胜凯转身走出了会议室，梁文权直接坐在了主位上。

众人全都惊讶的看向他，都不知道他会作何安排。

梁文权开口道，“大家不必惊慌，我们无疆集团收购王氏，是看重其潜力。

未来公司架构不会有太大变动，大家安心工作。

当然了，之前派来的团队依然会在这里监督工作，还是按照之前的流程，进行审批，而且要增加一项工作，那就是每周的定期工作汇报，里面不但要有上一周的总结，还要有下一周的工作计划，另外还要有月计划、年计划、月总结、年总结，到时候我会给你们一个邮箱，按时发到邮箱中。”

众人听到后眉头一下子就皱了起来，这无形中增加了很多的工作，尤其是各种计划和总结，听起来就头疼。

尤其是总经理李振，他对这些上交的电子报告倒无所谓，主要是之前派来的团队，任何事情都要向其审批，这无形中就剥夺了他的权利，他堂堂一个总经理，都比不上无疆集团的一个小职员，这怎么能不让他头疼。

梁文权见有人在交头接耳，于是沉声说道，“大家有意见吗？”

说话的人感受到了梁文权的威严，立刻停止了说话。

“这四位是我精心挑选的管理人才，会协助大家把公司运营得更好。

希望大家能够精诚合作，把公司越做越好。”

就在这时，李振站出来说道

“梁总，自我介绍一下，我是王氏集团的总经理李振。”

“李总，你有什么事吗？”

“我觉得你派来这么多人来王氏集团，是对我们的不信任，而且什么事情都要向他们审批，会影响我们的办事效率，也影响我的工作和权利，我希望梁总能够三思。”

梁文权看向李振，微笑着说道

“李总，你的担心我明白，我可以解释一下，并不是我对你们不信任，而是老板对所有他收购的公司全都不信任，而我们作为职业经理人，就是要让老板放心，让老板知道我们在做什么？这样老板才能更加的信任我们，而不是我们自己觉得老板应该信任我们，你觉得呢？”

“老板不参与公司管理，但是可以拿业绩说话，我觉得能够做出业绩就可以。”

李振辩解道。

“业绩是个长期的东西，短时间内是看不出来的。

如果说没有做出业绩，公司的资源使用了，时间也浪费了，工资也开走了，那损失由谁来承担，由参与的管理者吗？如果能够让老板随时知道公司的发展进程，知道各管理在忙什么？那么你觉得老板会把责任甩给管理者吗？老板是个聪明人，他在看出问题后会及时纠正，也会随时更换管理者，他是不会让企业不按照他的思想去发展的。

所以谈业绩都是在耍流氓，因为你不会为其买单。”

听到梁文权的话，李振的眉头皱的更紧了，他并不觉得梁文权说的就是对的，但又无法反驳，因为确实没有办法为负业绩负责。

“梁总，你的意思是说，我们上报的报告会转交给老板吗？”

“为什么要转交呢？过一手会增加很多工作，而且也可能会漏发或者泄露你们的工作计划，完全没有必要，我给你们的邮箱就是老板的邮箱，老板能够收到你们的邮件，看到你们的邮件，有问题自然会批复。”

梁文权笑着说道。

众人全都瞪大了眼睛，他们也没想到，邮件竟然是要发给老板的，有几个刚刚想着随便写写搪塞过去的全都决定要好好写，因为这是他们唯一表现的机会。

只要写的好，没准老板也会提拔他们的。

李振陷入了沉思，其实他是想要辞职的，毕竟他的权利被限制了，而且王氏集团成为了无疆集团的附属集团，等同于降了职，但是听到梁文权说的话，他犹豫了，他想再等等看，如果真的没有发展，那他也只能另谋高就。

梁文权看向众人，问道，“你们还有什么事情吗？”

众人全都摇了摇头。