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第38章（第2页）

行政岗位上比较低级的官员面对朋友或上级的求情说项，如果不受诱惑的话，就感到相当为难。

&ldo;好朋友的圈子&rdo;显得太突出了；善于&ldo;钻营&rdo;受到不恰当的尊敬。

显得荒谬的是，采取旨在肃清流弊的措施往往适得其反，原因在于总是难以用一般的措辞来订出条例，惩办一切坏人，好止所有的好人自由自在地从事他们的许多必要工作。

可是，条例订得越严，遭殃的好人就越多，而给逮住的坏蛋却越少。

为了使有益的工作不致受到掣肘，行政官员日益需要拥有一切自由决定权。

就是这样，如果想彻底执行一项政策而不破坏任何条例，那就非要有相109当机敏的才智不可。

若干主要中心，分散隔离，相距遥远，因此走动是很重要的，然而德国的交通工具不能正常地使用；而尚未用旧的盟国车辆在德国司机和工匠手里很快就报废了。

因此要在规定时间从一处抵达别处，就成为一种蛇爬梯子的游戏了。

公余之暇如何消遣，这是另一个问题，对那些远高大城市的人来说，尤其如此。

许多人的生活绝不是快乐的。

宿舍一般不舒服，冬天很冷，伙食不一定合口胃。

汉堡附近一个军队里的伙食，据说&ldo;比战俘集中营外的任何食品都要凉&rdo;，没有多少英文书籍可看，也没有多少业余消遣设备可满足人们的癖好。

各种福利协会如娱乐报国团（ensa）、皇家学院准校友会（akc）等所开办的英语电影院和剧场，作了很大的努力来弥补上述缺陷，但未能完全奏效。

爱好音乐的人倒是最幸运的，他们享有进入德国歌剧院和音乐厅的特权。

也许在最初的儿个月里，潜在的麻烦是大家思想上不作久留之计。

一个人既然指望几个月后回国或者调至别处，就不值得煞费苦心去作出种种安排来使自己免于无聊了。

这也可以说明为什么最初有比较多的人没有认真努力去弥补他们不懂德语的缺陷，这是英美管制班子中最突出的缺点之一。

他们讲话中一般通用的只有少数几个词，例如&ldo;完蛋了（kaputt）&rdo;、&ldo;什么都没有（garnichts）&rdo;、&ldo;一直下去（g&39;rada）&rdo;、&ldo;公平（fair）&rdo;、&ldo;君子协定（ntlenan&lso;sagreent）&rdo;和&ldo;不利的（handicapped）&rdo;等。

在这种情况下，解决无事可干的最方便的办法就是喝酒或跳舞。

这个问题本来是不会如此尖锐的，如果有许多工作可做的话，但除开头几个月外，工作量的分配是不适当的。

有人在1946年说道：&ldo;这个机构好象战争初期的勤务部，上层都是过度辛劳，而下属则多半是任务不足。

&rdo;如果说失之于权力未能分散，那是没有击中要害。

权力分散只会引起混乱，除非在分散之前就制订好若干基本原则。

这点只有上层才能做到。

但是在德国，由于种种原因，情况瞬息万变，以致一套原则刚刚制订好，马上就不适用，又要重新修改了。

当然，在德国也正如在别处一样，总有少数人是根本不想努力工作的。