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第74章 木子洋在齐泰纺织接受培训（第1页）

第四天和第五天，齐泰纺织公司进行了安全教育培训。

安委会主任刘主任是一位黑脸包公，他对待安全问题从不手软，无论是谁违反了安全责任，他都会毫不犹豫地追究责任。

齐泰纺织是一家大型纺织企业，拥有众多的进口和国产设备。

尽管公司一直坚持进行三级安全教育，但仍然不可避免地发生了许多安全事故。

为了高度重视安全管理，刘老董事长直接管辖安监科，所有安全事故第一时间上报给刘老董事长。

每年年三十，刘老董事长和刘主任从来都是奔波在各工业园区的生产车间，突击检查安全。

刘董事长的理念是，越是放假放松的时候，越是安全这根弦松懈的时候，安全工作越要常抓不懈。

刘主任的安全教育从来都是用事实说话，一个案例接着一个案例讲述这些年来生产过程中发生的安全事故。

当一幕幕安全事故的图片在大屏幕上展示时，木子洋被深深地震撼到了。

每一个图片都展示了一起血淋淋的安全事故，让人感到头皮发麻，惨不忍睹。

韩主任每次在大学生培训会上都会讲到一个血淋淋的安全事故。

五年前，齐泰纺织招收了一批大专生，其中有一个毕业于鸢都学院的大专生，他家住在搬阳区农村，是家中的独子。

毕业后，他进入了齐泰纺织工作。

进入公司三个月后，他在车间看护梳棉机。

由于梳棉机需要定期清理杂物，他为了图省事，没有按照一人看护、一人操作的安全规程，擅自一个人爬进梳棉机清理。

粗纺的纺织女工看到棉条停止输送，就找到梳棉机来，以为梳棉机停机了，喊了几声没人回应，就随手按上了开关。

这个年轻人就这样活活被卷进了梳棉机，救出来时全身粉碎性骨折，就像一个杂物被打碎了又过了筛子一样。

刘董事长为了挽救这个学生，下了死命令，不惜一切代价救人。

学生被送到了全国着名的鸢都骨伤医院，虽然命救回来了，但他却终身瘫痪在床上。

他那年过半百、满头白发的父母，一刻不停地伺候着他，泪水早已哭干。

尽管公司承担了这个学生接下来的所有治疗费用，但他永远无法回到过去。

每年春节，刘董事长和刘主任都会去看望这个学生。

每次看到两位老人艰难地给这个学生翻身、端屎端尿照顾的凄惨场景，两位领导都忍不住热泪盈眶，跑到车上痛哭一场。

在场的学生听了这个事故的叙述，都是满含热泪，唏嘘不已。

这个故事让他们深刻地认识到安全的重要性，也让他们明白任何时候都不能掉以轻心。

第六天，齐泰纺织公司为新员工进行了行政管理培训，主要涉及公司的制度管理以及衣食住行等方面。

通过这次培训，木子洋才真正了解到齐泰纺织之所以能够成为如此庞大的集团公司，其超强的执行力得益于一套完整科学的管理制度。

在衣着方面，公司要求员工在工作期间必须穿戴整齐的厂服。

厂服分为管理人员和车间工人两种。

管理人员的厂服是衬衫和西服，而车间工人则穿着标准的工作服。

无论是谁，只要是在工作时间，必须穿厂服并佩戴厂牌。

这个规定适用于从董事长、总经理到车间工人的任何人员。

这种规定不仅提高了公司的整体形象，也增强了员工对公司的归属感和责任感。