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第91章 细分事业部（第2页）

这?大家都听懂了，这?样的?确有助于?提高劳动效率。

“但羊衫提出的?这?个概念很?新颖，她主张在?一家企业内部实现细分。”

梨歌很?认真，“说实话这?个概念别说在?企业界，即使在?学术界都很?新颖。”

同事们都听得入神。

又有些担忧：那这?件事能?成功吗？

一般这?种别人都没做过的?事肯定是困难重重。

“可是羊衫写的?这?份报告就很?有想法。”

同事都齐齐向?羊衫看去?。

赞许、佩服、刮目相看，种种目光看得羊衫自己都脸红。

她忍不住有些飘飘然?，可是之?后便是自我?怀疑：我?真的?写得那么好？

明明是网上?随便搜的?一些资料，配合一些自己的?胡思乱想，怎么就这?么好了？

可是……

梨总这?么有见识的?企业家，不至于?说谎吧？

能?让她称赞，说不定自己写的?报告真有点东西？

“说不定现在?请一位农大教授来都不如羊衫做得好。”

梨歌的?表情认真而诚恳，“所以我?觉得羊衫可以尝试这?件事。”

好像有点道理啊？同事们互相对视。

如果这?个领域都是0的?话，那说不定羊衫会比别人好呢。

“何况，对我?们这?么一家大企业来说失败了不算什么损失，但成功了肯定能?一本万利，成为行?业领军者。”

这?一番话听得大家都热血沸腾。

是啊，现在?企业盈利这?么多，更应该不断追寻各种创新点寻找新的?盈利空间，而不是固步自封。

梨歌点点头?。

“所以，放手去?做吧。”

羊衫一下就成为了事业部负责人。

梨总说因为目前公司人数还不够，所以无法细分，等以后她发展起来了以后可以招聘基层员工进入。

真正的?事业部应该分十多个细分事业部，到时候她统一领导这?十几?个事业部。

羊衫听得惶恐不安。

原来梨总这?么器重她？

公司元老?苏笑、文文她们的?部门比起这?个事业部权利可就差远了。

要知道虽然?公司氛围轻松，但羊衫按照社会人情惯例觉得这?种位高权重的?部门应该会给苏笑这?些公司元老?准备，没想到梨总留给了她。

她决定好好干，不辜负梨总的?一番信任。

只不过这?件事怎么干，让羊衫犯了难。

还得场外摇人给老?爹打电话。

老?爹皱眉听了半天才?听明白：“你是想捡种、育苗、移植、水肥每个环节都分开一摊人干？”

羊衫连连点头?：“对对对，是是是，我?就是这?么想的?。”

“你这?玩意儿要能?做成也?挺好。”

老?头?乐了，“以后村里每户人家种到啥环节请各自事业部就行?。”

很?快梨歌就收到了羊衫的?申请，

“捡种、育苗、移植、水肥、打虫、收割、归仓，各环节都设置事业部，一共7个事业部。”