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第72章 人力不足大难题2（第2页）

帝尧的官员向帝尧介绍本地农业工作的繁荣。

并且，像一切官僚阶级出身的官僚一样，他在工作汇报中，把这种本地区农业工作的繁荣，归功到作为国家最高领导者的帝尧身上。

在帝尧附近，完整的听到官员拍马屁的老农，立即进行了反驳。

他用一首歌谣反击了这个官员的马屁，“日出而作。

日入而息。

凿井而饮。

耕田而食。

帝力于我何有哉。”

王书辉觉得，古代中国人缺乏纪律性，散漫的生活作风，在这首歌谣中得到明显的体现。

排除官僚的马屁因素，官员和老农的冲突，实际上是政府对民众的行政管理和民众对这种管理的反对的两者之间的矛盾。

“帝力于我何有哉”

的反问，实际上是农业社会阶段，政府对国民动员能力的无能的一种表现。

政府没有组织和管理民众的能力，这就让中国人，实际上从原始社会一直到封建社会的几千里，始终处于一种粗放式的管理之中。

而这种粗放式的管理，一方面给各种利益集团大肆掠夺国家利益，为自身谋利的机会。

另一方面，也让大部分中国人缺乏国家和民族概念。

更重要的是，这种情况，让中国人们养成了缺乏纪律性的散漫作风。

其实早在王书辉穿越之初，他就觉得，自己军事力量的骨干，单方面依靠培养人才，是完全不够的。

他需要具备纪律意识和有组织生活经验的青壮年，来作为自己武装力量的骨架。

王书辉翻遍了各种资料之后发现，在明朝末年这个封建农业社会里，具有纪律意识和组织生活经验的人，是极为稀少的。

他能够想到的，只有明王朝的军队，以及矿工这两个群体。

明朝军队王书辉是完全不指望的。

除了他皇室宗亲的身份，让他无法合理合法的染指军队之外，从正德时代开始，明王朝就已经不再依靠卫所兵了。

从明朝中期开始，卫所制度就已经完全崩溃了。

卫所里所谓的士兵，已经在几代武官的侵蚀下，完全变成了没有受过任何训练，只会种地的农奴了。

正是这种情况，才让明王朝的军事制度，从卫所制，事实上转化为募兵制。

嘉靖皇帝时代，作为抗倭和抗蒙主力的天下第一强兵的戚家军，就是募兵制的代表。

既然军队无法染指，王书辉就向自己的山东（王书辉祖籍）老乡戚继光学习，把目光转向了数量非常可观的矿工群体。

早在与司马峰合作之初，王书辉就委托司马峰为他招纳人手。

半年的时间下来，司马峰倒是为王书辉招纳了几十个各地区的各种工匠。