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第69章（第4页）

“耶！”

随着一声欢呼，跑步机发出“滴滴”

几声，那是调节速度的按键被按动的声音。

接着，我听见马达急速地转起来。

“今天太高兴了，我要跑它十公里。”

那个娇柔的声音此刻豪气万丈。

马达的皮带“嗡嗡”

地响起来，雨点一般急促的脚步落在传送带上。

“小姐，已经都办好了。

请你到这边来录入一下指纹就可以了。

小姐，小姐，你怎么了？”

经理诧异地叫着，他被我满脸的泪水震惊了，不明白这一会儿的功夫都发生了些什么。

“对不起，”

我抓起桌上的纸巾抹了一下脸，“我……今天不太舒服。

今天不办了。”

“可是都已经弄完了，你只要按一下指纹就可以了。

今天不舒服没关系的，录入了指纹，你下次来就可以直接进来了。”

“没有下次了……”

我勉力吐出这几个字，抬起腿就走。

着急的经理在后面追：“小姐，你怎么了？是不是我们有什么做得……”

走回前台之前我特意绕到跑步机那边，跑步机上那两个熟悉的背影。

Vivian脑后的马尾随着她身体的摆动一跳一跳的，她也穿着黑色运动T恤，一条荧光绿的发带缚住她的额头。

李乐永还是穿着那身黑底带荧光绿条纹的紧身T恤和同色的运动短裤，长腿在跑步机上大力地迈着。

他们看起来真是登对呀！

我的泪突然停止了，狠狠地甩了甩头，走了出去。

星期一，全公司的人都收到了来自HR的一封电子邮件。

邮件里通知大家，由于Billy的转岗，导致销售部负责南方区域的销售经理职位空缺。

为了给公司的员工们一个上升机会，公司决定销售经理的职位不从外面招人，而从公司内部选拔员工，竞争上岗。

因此，公司决定进行内部竞聘。

竞聘要求很宽泛：凡是年龄在25岁及以上的，在公司从业的正式职工均可报名参加。

报名者需经三项考核，从中选出候选者，然后再根据综合考量，最后择优录取。

有意向报名者下载邮件附件里的表格，填写好后打印出来，七日内送至人力资源部。

这封信在公司里又掀起了轩然大波，其震级程度仅次于那场对我的三堂会审。

大家互相见面的问候语都变成了“你要报名吗”

。

被问的人大大咧咧地说：“哎呀，我哪行啊？一没酒量，二不认识人，三心理承受能力也不行。

哎，算了，算了。”

说“算了”

的人很多，但是听说最后Alice她们最后收到的报名表可不少。

把文件送到李乐永办公室的时候，他一手接过文件一边问我：“收到HR的邮件了吗？你周三就要出差了，要报名的话这两天就得报上。”