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第67章 发愁的王金（第3页）

“不是沙发大，是你太胖了。”

李轩毫不客气的批评道。

“那你到底换不换？”

王金瞪了李轩一眼：“不换我不帮你搬家了啊。”

“换换！

真麻烦，接着！”

李轩双手抬着电视机递了过去。

王金忙不迭的接过电视机，暗自松了一口气，还是小东西好搬啊。

李轩随手把沙发抱了起来，边走边对王金问道：“你真不来我的公司？”

“不来，你公司？连个地址都没有呢！”

王金鄙视的说道。

“放心吧，房子整好了，我就去找写字楼。”

李轩也不强人所难，毫不在意的回道：“那你打算去哪？邵氏？”

“不知道……”

王金惆怅的说道：“你知道么？昨天六婶找过我老爸了。”

“六婶？”

李轩愣了一下，随即反应过来问道：“方宜华找你老爸？想让你进邵氏？”

“嗯！”

王金点了点头。

“那你进么？”

李轩好奇的问道。

“我说了不知道啊，等我拍完《千王之王》再说吧，你又不是不知道导演在邵氏是个什么情况。”

王金苦恼的回道。

邵氏的导演，比那些扑街的导演好，但也是一个比较悲剧的存在。

邵氏的制片模式还是大制片厂制度，而在在70年代后期这种制度逐渐显得僵硬，问题集中体现在对导演和演员的强制控制上。

演员、导演和邵氏之间的关系是合约制，由公司制片部制定剧本，提供给导演拍摄，也允许导演自编自导。

但根本的问题在于利润上，邵氏从来不肯和导演和演员分红，而仅仅是工资制。

不论影片票房的成绩多么突出，或者失败，后果都有公司独立承担，不让导演共同分享。

邵氏和导演的这种关系大大消弱了导演的积极性，如许惯文曾提出要求施行分红方式，拿出《鬼马双星》的剧本想和邵氏共同分担票房结果，被邵氏驳回，这种事情也发生在李汗祥、张策等人身上。

这种制度下，就算王金电影拍得再好，也是吃死工资的命。

这对于敢拿着一个剧本就找李轩要分红的王金来说，等于要了他的命。

可是另王金发愁的是他不加入邵氏的话，会不会对王天霖有什么影响？

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