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第七十九章 恐怖组织的改革（第3页）

你才刚回来，对这些事并不懂，对我们的架构也不熟悉。

在我们的组织里，很多人你还不认识，很多人也不认识你。

呆在我身边可以慢慢学习，这样也能让你多多了解一下我们是怎么运作的。

等你真正掌握了我们的力量以后，那才是你出手的时候了。”

她老爸拒绝了她的要求，很有耐心地规劝着她。

有些人天生执拗，一旦做出了决定，别人怎么都劝不转，美丝娜就是这样的一个人。

当年，她就是在她老爸的极力反对之下，堂而皇之地去了米国上大学。

“老爸，你不知道，其实现在才是我最应该锻炼的时候！

假如我就这样坐上了接班人的位置，我怕底下的人不会服我。

您也知道，虽然我们自己称我们为组织，但在外人的眼中我们就是些恐怖分子，是一些不折不扣的亡命之徒。

实际上，就连我自己也是这样觉得的。

我们手底下的人最崇拜的是什么，不是那些只靠长辈功绩而上位的，而是那些凭着自己能力为组织做出巨大贡献的。

只有给出事实证明我比他们强，他们才会心服口服，否则只会阳奉阴违。”

美丝娜尝试着用自己的想法来说服她老爸。

“你想要让他们心服口服，当着他们的面杀几个人就行了。

对付这些人，就得比他们更恶点，让他们心胆俱寒！”

美丝娜的老爸冷冷地说道。

他把杀人说得如此轻描淡写，其冷血程度可见一斑。

“那只能让他们一时惧怕，并不能让他们发自内心的敬畏。

我想要的是他们的彻底归心，而不是那种虚伪的投诚。

我们的组织走到今天，应该进行一些改革了，否则躺在我们前面的就是下坡路了。

我们要抛弃以前动辙打杀的方法，转而收买人心，让他们对我们感恩戴德。

我们还要设立一个共同的目标，让其产生巨大的精神凝聚力。

我们自然而然地就会成为他们的精神领袖，手下的人慢慢地会对我们有归附感。

对于意识形态领域，我们要形成一个饱满的理论，并开设学堂，向手下传授这种理论。

等把他们洗了脑，他们就会死心踏地地为我们服务。

我描绘的蓝图就是团结在以我们为核心的领导周围，高举自由民主的伟大旗帜，一大批仁人志士为寻求围**立而奋斗。

如此一来，我们的组织也会更加容易管理，我们的战斗力也会加倍，我们的生命力才会更加顽强。”

美丝娜说道，吐露了自己关于改革的决心。

“美丝娜，你的这个想法很不错！

这种眼光，我家那个臭小子，可是拍马也赶不上，他只会打打杀杀的。

以前我和重九哥也常常在思考，我们的组织该怎么发展下去？现在你这么一说出来，我就明白了。

但是问题是，这个实行起来有点难度。