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第55章 陈英俊跑门子（第4页）

王根发说道。

“有这事？你听谁说的？”

“外面都在传，说的有鼻子有眼的，说刘积仁私下都跟他单独谈过话了，总不会是空穴来风吧？”

王根发打量着他的脸色，见没有搭茬，继续说道：“哥，这事你得想想办法呀！

如果真让那小子得逞，以后我的日子可就难过了。

再说，他才来几天啊，就这么快提拔，那工程科其他像林致远、陈英俊都多少年了，还没轮到呢，他有什么特异功能嘛？！

肯定是搭上了刘积仁的线了，但是这块还是你分管的不是，总不能一手遮天，全部听他安排吧。”

王荣坤静静地吸着烟，没有接他的话。

他这段时间也在为这个事烦恼。

党委办做的中层干部调整方案，党委会讨论过三轮了。

刘积仁此次要坚决贯彻自己的意志，全面主导干部人事的安排事项，而郑义平呢，早就放弃了阵地，全面倒戈到刘积仁的一边。

哼，他是希望把刘积仁这尊大神早点送走，好早点接班。

他这把如意算盘打的精，只怕世事未必如你的愿，刘积仁要是没有顺利提拔，在这里压上个几年，你郑义平接班的年龄也过掉了，保不齐竹篮打水一场空！

党委办的初步方案是分两步，先把中层正职调岗一批，从副职里面提拔一批，完成掉中层正职的岗位安排。

剩下空出来的副职岗位再考虑提拔一批。

正职岗位么，刘积仁基本上是全控了，郑义平不反对，其他人不可能反对，即使反对也无效。

这事他早盘算过了，开发条线的中层正职，基本还是在开发条线的干部上打转，物业、公房其他条线的不容易进来，随你怎么调，还是老子的人！

副职岗位么，他总不能全部安插吧，这个分管领导还是有话语权的。

上次讨论，矛盾的焦点在副职提拔的工龄问题，原先公司的中层干部提拔，一般要求工作满三年。

刘积仁坚持满一年即可，哼，他的算盘我还不清楚，满一年的条件就是为陆自明而设的。

这小子到底跟他是什么关系？私下谈话的事，自己也听到风传，懒得去管。

他真要提拔一个人，还不是迟早的事，谁能挡得住？爱提拔就提拔，你提拔到其他岗位老子管不着，但要是在开发条线，我绝不能让你们得了意。

这个事没那么简单！

“哥，还有个事。”

王根发看不出来他的喜怒，小心翼翼地说道：“这次提拔，工程科副科长能不能考虑一下陈英俊啊？他一直蛮关照我的，我想如果可以，那以后工作联系上也方便点。”

王荣坤捻灭香烟屁股，扭头看着他，稍一沉吟，说道：“阿发，这个事，现在方案都还没有定下来，我怎么回答你？”

“哦哦，我懂的，我是说如果有机会的话。

这个是他托我带给你的......”

王根发说着把一个信封轻轻放在茶几上，里面是陈英俊准备的六千块钱商场消费卡。

王荣坤瞟了一眼信封，不动声色地说道：“阿发，这个东西你拿回去，先放你那儿，到时有了眉目再说吧。”

王根发回到办公室，心情愉悦，听王荣坤的意思，陈英俊的事应该在他的考虑范围了。

周六公司里没有人上班，看到许瑛恰巧在隔壁办公室，他高兴地从信封里抽出两千块钱购物卡，跟许瑛眼前晃一晃，说道：“这个给你！”

“什么呀，购物卡？这算啥，加班费呀？”

许瑛揶揄道。

王荣坤色眯眯地拍拍她的屁股，笑道：“这里的加班费！

嘿嘿。”