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第73章 竞岗的波澜（第3页）

惟其如此，就更不应该去找他。

在这种时候，最好的应对就是处之以静。

因此自始至终，他没有跟刘积仁联系过。

现在遭遇这样的辩诬困境，自己还是应该相信刘总，相信组织。

经过反思，他把心态平复下来，调查清楚也好，清者自清，不信他们能把白的说成一团漆黑。

经过几天的调查，党委办形成了书面的调查报告，结论是查无实据，这是一封以栽赃陷害为目的的匿名信。

二月三日，集团党委召开党委会，党委办汇报了此次中层干部竞争上岗的基本情况，专题汇报了关于陆自明的举报信调查情况。

党委办汇报完毕，郑义平开腔说道：“情况刚刚党办都已经汇报过了，下面请班子的各位同志发表意见吧！”

大家都没有言声，默默抽着烟。

刘积仁见状说道：“情况已经清楚了，这次入围的几位同志都比较年轻优秀，关于安排的工作岗位大家还有没有什么意见，如果没有的话就表决吧。”

“我来说两句！”

王荣坤呼出一口香烟，顿一顿，说道：“这次中层干部竞岗总体是成功的。

刚刚党办也汇报了，这次竞岗之后，集团中层干部的平均年龄降低了将近四岁，学历水平也有所提升。

干部年轻化、知识化一直是党的明确的导向，也是我们事业后继有人的坚强保障，对这个事我是举双手赞成的。”

他“咳咳”

两声，清了清嗓子，继续说道：“关于陆自明的举报情况虽然已经有结论了，从这次调查来看，应该问题不大。

但这次要把他放到主持工作的办公室副主任这个岗位上，实际上就是集团的办公室主任嘛。

一呢，我总觉得无风不起浪，这里面有没有一些隐藏的东西，或者遗漏的东西，仅凭三两天时间的调查还很难讲。

二呢，他毕竟太年轻，参加工作满打满算才一年半么，又从没干过综合岗位，能不能胜任要打个问号。

所以，我个人的想法，即使要用，是不是也暂不要放在办公室这么重要的岗位上，先换个位置用用看。

经过实践检验是合适的，再调任也可以嘛！

这样是否更稳妥些？完全是个人的观点，供大家讨论。”

说完，把香烟捻灭在烟缸里。

郑义平瞟一眼刘积仁，他自顾自吸着香烟，看不出什么表情，也没有言声，只得说道：“其他同志有没有什么意见，杨总、周总，你们也都说说么。”

分管物业的杨滨和分管公房的周福康两人也低头抽着烟，各自心里在打着小算盘，现在表态其实就是选边站。

陆自明到办公室任职是刘积仁的意见，集团办公室主任么，一把手说了不算谁说了算？可是偏偏王荣坤反对，叫我们怎么表态？两边都不好得罪啊。

多一事不如少一事，与其讨好一方，不如两不开罪。

大家都沉默不语，会场一时陷入尴尬的冷场。

刘积仁在努力克制着自己的情绪，刚才王荣坤的一番话矛头是对着他来的。

这个老东西倚老卖老，自己忍他不是一次两次了。

给脸不要脸，到现在还不知道这个集体谁是一把手？沉默半晌，刘积仁开腔道：“我说两句！”

他重重捻灭烟头，说道：“重视选拔培养年轻干部，是我党的优良传统。

无论是革命战争时期，还是改革开放搞建设时期，年轻干部都是推动党和国家事业薪火相传、继往开来的重要力量。