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第160章 困境挣扎（第1页）

作者中国上海华东师范大学情感主编清白做人

第一百六十章困境挣扎

银行的改革和调整让王伪珍感到压力巨大。

她被分配到了一个新的岗位，需要学习更多的业务知识和技能。

这个岗位的工作更加复杂和繁重，王伪珍每天都要加班到很晚才能完成任务。

在新的岗位上，王伪珍遇到了很多困难和挑战。

她不仅要面对客户的各种需求和投诉，还要与同事们协调合作，共同完成工作任务。

然而，由于她缺乏经验和自信，在工作中经常出现失误，这让她受到了领导的批评和同事们的质疑。

“王伪珍，你怎么这么笨啊？这点小事都做不好。”

同事们的抱怨声让王伪珍感到无地自容。

她开始怀疑自己的能力，觉得自己根本不适合这份工作。

她甚至想过要辞职，回到原来的生活中去。

但是，王伪珍又不甘心就这样放弃。

她想起了自己为了这份工作所付出的努力和牺牲，她不能就这样轻易地放弃自己的梦想。

于是，她决定振作起来，努力克服困难。

王伪珍开始主动向同事们请教问题，学习业务知识和技能。

她还利用业余时间参加各种培训和学习活动，不断提升自己的能力和素质。

她每天清晨总是第一个到达银行，提前准备好一天的工作。

她认真研究每一个业务案例，分析自己的不足之处，并制定改进计划。

晚上，当同事们都陆续下班回家时，她依然留在办公室里，刻苦学习，直到夜深人静。

在与客户沟通时，王伪珍总是面带微笑，耐心倾听客户的需求和问题，并尽力为他们提供满意的解决方案。

她的真诚和热情逐渐赢得了客户的信任和好评。

经过一段时间的努力，王伪珍的工作逐渐有了起色。

她的业务水平得到了提高，客户的满意度也不断提升。

领导和同事们对她的态度也发生了转变，开始认可和尊重她的工作。

然而，家庭方面的问题却依然没有得到解决。

四嫂对她的态度依然很冷淡，家庭聚会时的气氛也总是很尴尬。

王伪珍感到十分苦恼，她不知道该如何才能化解与四嫂之间的矛盾。

就在王伪珍为工作和家庭问题烦恼时，银行迎来了一个重大的项目。

这个项目关系到银行的未来发展，领导高度重视，要求全体员工全力以赴。

王伪珍所在的部门被分配了重要的任务，她感到压力巨大。

为了完成这个项目，王伪珍不得不投入更多的时间和精力。

她每天早出晚归，甚至周末也在加班。