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第11章（第2页）

国企工作稳定体面，二瑞人甜性格好，因而大家替她介绍的相亲对象，每一个都是经过精心筛选的，太差的不可能介绍给她，按理说，成功率应该很高才对。

然而十次八次相下来，愣是没有一个成功的。

工会主席就奇怪了，多方打听下来，原来是小姑娘不问房产不看家境，她只看脸。

工会主席心里那个担心啊，着急啊，于是就谆谆教导：“小姑娘可不能太天真，同你讲，男人只分会赚钱和不会赚钱这两种！

什么没钱却听你话咯，没什么本事却长得帅，又甜言蜜语对你好咯，这些都是假的！

虚的！

都是假大空的东西！

一个男人，能力和家境顶顶重要！

就像你喜欢道明寺，他是因为霸道才讨人喜欢的吗？你去想一想，想一想他受欢迎的真正原因！”

二瑞就认真想了一想：“因为他帅？”

工会主席就有些痛心疾首地点她脑壳：“笨！

因为他是有钱的总裁！

霸道总裁的核心在于总裁，在于有钱，而不在于霸道会骂人！

所以出去相亲，在摸清对方家底之前，任何一个平头正脸的男人，都不可以轻易放过！

我对你讲，坐下来，废话不要多，直接问对方房产几套，收入多少。

收入高，是可以稀释身高相貌、还有其他任何方面不足的！

假使房子拥有三套以上，哎哟，叫老阿姨我来看，再丑，再其貌不扬，则面孔都熠熠生辉了！”

工会主席又指导她，看不上相亲男，没问题，那就自己想办法去认识更多优秀异性，而认识优秀异性的要诀就是多参加活动，拓展圈子。

骑行队啦，驴友会啦，各种兴趣小组啦，都是好选择。

工会主席的指导经验二瑞过后仔细一想想，简直字字珠玑，句句箴言。

二瑞内心深以为然，决定依主席所言，广撒网，多敛鱼，择优而从之。

二瑞马上付诸行动，不在被动相亲，等人介绍。

她最先加入的圈子是小区里的花友协会。

在花友协会，她被分配到女工组。

女工组的成员平均年龄在六十岁以上，男工组的平均年龄还要大，四舍五入接近七十岁。

一群老头老太相处起来很和谐，也很有爱，平时一起养养花，小区里除除草，休息时间大家一起啃啃芦稷，说说儿媳坏话，其乐融融。

小区里的草除了几茬，二瑞都没等来一个年轻男成员，她感觉自己宝贵青春经不起这样浪费，于是就通过朋友的介绍，重新加入一个玩耳机的圈子。

因为她听朋友说，玩耳机的都是年轻男人，这个圈子里的单身汉多得令人眼花缭乱。