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第353章 刑侦部门的复杂态度（第2页）

然而，徐麟的出现，让他们开始反思自己的工作方式是否存在问题。

他们开始思考，为什么一个交警能够在刑侦领域取得如此巨大的成功，而自己却在这起大案中苦苦挣扎。

这种自我怀疑，逐渐演变成了一种压力。

他们担心自己的地位会受到威胁，担心自己的工作会被徐麟所取代。

这种压力，让他们对徐麟的“越界”

行为有所担忧。

他们认为，徐麟作为一名交警，应该专注于自己的本职工作，而不应该在刑侦领域过多地涉足。

他们担心徐麟的行为会打破部门之间的平衡和秩序，影响到整个警局的工作效率。

在这种复杂的情绪中，刑侦部门的人员开始对徐麟进行各种猜测和质疑。

一些人认为，徐麟之所以能够在刑侦领域取得成功，是因为他运气好。

他们认为，徐麟只是偶然间发现了一些线索，然后凭借着自己的勇气和运气，成功地将主犯抓捕归案。

这种观点，虽然没有任何根据，但却在一些人的心中生根发芽。

还有一些人则认为，徐麟的成功是因为他有后台。

他们怀疑徐麟背后有强大的势力在支持他，否则他一个交警怎么可能在刑侦领域如此顺利地开展工作。

这种无端的猜测，让徐麟的形象在一些人的心中变得复杂起来。

然而，也有一些理智的刑侦人员，他们能够客观地看待徐麟的成功。

他们认识到，徐麟的成功并非偶然，也不是因为运气好或者有后台。

他的成功，是源于他的努力、智慧和勇气。

他们开始反思自己的工作方式，学习徐麟的优点，希望能够在今后的工作中提高自己的能力。

在刑侦部门的讨论中，各种观点相互碰撞，气氛变得异常紧张。

一些人主张对徐麟进行限制，让他回到交警岗位，遵守部门之间的职责划分。

他们认为，只有这样，才能维护警局的正常秩序，保证各个部门的工作能够顺利进行。

而另一些人则认为，徐麟的才能应该得到充分的发挥，他应该被调到刑侦部门，继续为侦破案件做出贡献。

在这种激烈的讨论中，刑侦部门的领导也感到了前所未有的压力。

他们一方面要考虑部门内部的情绪和稳定，另一方面又要考虑徐麟的才能和价值。

他们知道，自己的决定将会对整个警局的工作产生重大影响。

领导们开始深入了解徐麟的情况，他们与徐麟进行了多次谈话，了解他的想法和动机。

在谈话中，他们发现徐麟对刑侦工作充满了热情和执着。