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第122章 困境与抉择（第2页）

她不断在心里琢磨着学习目标该怎么说才更有深度，对宿舍文化的理解又该从哪些方面入手。

终于，面试的日子来临了。

陆瑶早早起床，精心打扮了一番，试图让自己看起来自信满满。

陆思宇陪着她来到面试地点，在门口轻轻拍了拍她的肩膀，鼓励道：“放轻松，你可以的。”

陆瑶走进房间，看到几位面试官面带微笑地坐在那里。

一位面试官率先提问：“请先介绍一下你的学习目标是什么？”

陆瑶微微顿了一下，然后开始回答关于学习目标的问题：“我希望在学业上能够深入钻研我的专业领域，不仅仅是为了取得优异的成绩，更重要的是将所学知识运用到实际的研究和项目中.

例如，我打算在接下来的学期里参与学校的[专业相关项目名称]，通过实践来提升自己的专业技能，并且为未来继续深造或者从事相关工作奠定坚实的基础。”

接着，另一位考官问道：“你对宿舍文化有怎样的理解？”

陆瑶思考片刻后回答：“我认为宿舍文化是多元文化交流与融合的小天地。

它应该是包容的，让来自不同背景的室友们都能自由地展示自己的文化特色；

同时也是互助的，当有人遇到困难时，大家能够齐心协力地给予帮助。

比如组织文化分享会，让我们可以互相了解彼此的风俗习惯，增进友谊，也能在生活上互相照顾，共同营造一个像家一样温暖的居住环境。”

当说到如何处理室友矛盾时，考官追问：

“你能详细说说你曾经处理过的室友矛盾经历以及从中得到的经验吗？”

陆瑶从容地说道：“曾经我有个室友喜欢在宿舍里大声播放音乐，而我需要安静的学习环境，这就产生了矛盾。

我首先选择了一个恰当的时机，和她心平气和地沟通，表达我对安静环境的需求，同时也倾听她听音乐放松的想法。

然后我们一起商量出了一个解决方案，就是规定特定的时间段可以外放音乐，其他时间则使用耳机。

从这次经历中我明白了，处理室友矛盾关键在于相互理解、尊重和积极沟通，要站在对方的角度看问题，才能找到双方都满意的解决办法。”

当说到如何处理室友矛盾时，考官追问：

“你能详细说说你曾经处理过的室友矛盾经历以及从中得到的经验吗？”

她结合自己以往的经历侃侃而谈。

面试结束后，陆瑶走出房间，长舒了一口气。

陆思宇赶忙迎上去，询问情况。

陆瑶笑了笑说感觉还不错。

几天后，结果公布，陆瑶顺利通过了面试。

她兴奋地跳起来，第一时间打电话告知陆睿和苏秦璐这个好消息。

陆瑶开始收拾东西搬入新宿舍，看着布置温馨的房间，她心中满是感慨。

在这里，她将开启一段全新的生活，而这段经历也让她变得更加坚强独立。

她知道，在这个异国他乡，有爱她关心她的人，未来充满希望。