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第30章 信息调研会（第2页）

“你们看，陈俊才同志在人民公安报上发表文章了，这是值得表扬的事，明天开会也要进行表扬。

我们要赏罚分明。”

孟云也高兴起来，仔细地看着文章。

不住的夸着。

第二天上午九点，大队二楼会议室。

昨天安排的会议现在马上开始了。

整个会议室人员满座，上面挂了一个条幅，写着：东郊大队信息调研及新闻宣传工作会议。

桌子上摆着茶杯，烟灰缸和话筒。

张续东、许天际、臧云里、马近民、赵福来、袁开化、柳占利、周志鹏、冯学山、高平等等都已经前排按序就座。

后排坐的是各科室、中队的内勤，陈俊才、黄东也在后排就座，大家有得低头不语，有的思考东西，还有的在玩手机，总之没人说话，会议室静悄悄的。

不一会，丰伟、孟云来了。

孟云先说：“这次会议是经大队班子全体成员商议通过的，主要总结近段时间以来新闻宣传和信息调研工作的。

会议共分三部分，首先是由办公室马近民同志和宣传科冯学山同志对近来信息调研和新闻宣传工作进行汇报，其次是大队长作重要讲话，最后是表彰奖励和惩处。

现在进行第一项，由马近民同志作汇报，冯学山同志作准备。”

马近民先啐了两下嗓子，对近来的信息调研工作做了简单的回报，他说：“近来，东郊大队紧紧围绕大队党委部署，认真学习贯彻落实党的各项政策，聚焦主题、服务大局，扎实开展信息调研工作，及时报送情况，深入调查研究，报送了大批高质量的信息调研文章，为大队党委及时掌握情况、进行科学决策、推动工作落实，提供了大量有价值的情报信息，既充分展示了我县公安交通管理工作总体情况，又突出了公安交警工作的特色。”

同时，他又继续强调“虽然工作取得了一定成绩，较去年有了明显提升，但总体发展还不够平衡，还存在一些问题亟待解决和加强。

一是有的单位领导对信息调研工作重视程度不高。

对本单位上报的信息把关不严，个别单位分管信息调研工作的负责同志仍然不了解具体要求，直接影响了信息的采用率。

二是工作主动性差。

一方面，信息调研文章报送数量少，个别单位一直没有报送一篇调研论文；另一方面，与大队沟通渠道不畅，个别单位信息调研民警将明显没有经过领导把关的信息，简单报送至大队后台了事，即使被退稿，也不闻不问。

三是质量不高，存在应付现象。

目前，多数单位上报的信息多数是会议类及领导活动类信息，对一些工作亮点及阶段性工作成绩没有进行深入挖掘和认真总结，有的单位甚至将制定的文件、通知当成工作措施，原稿报送，敷衍了事。

对于贯彻会议精神、开展集中行动等重复性强的信息，个别单位简单将往年或其他单位同类信息内容粘贴上报，有的信息字数过少，基本要素不全，信息不分段，没有层次。”

最后，马近民提了三点：“要提高信息调研的水平，需从三个方面下功夫：一是提高信息调研工作人员的素质。

首先，思想上着手，提高信息调研工作人员的“四个意识”

：一是政治意识。

讲政治是信息调研工作的灵魂，信息调研直接为领导的决策服务，是一项政治性、政策性很强的工作，工作人员要有高度的政治敏锐性和政治鉴别力，要站在全局的高度，准确把握形势，为领导站好岗，放好哨。

二是大局意识。

围绕基层工作中心，服务基层工作是工作的主题，不管工作事务多繁杂、警力多紧张，首要的是必须按照全局工作要求，着眼大局，抓住大局，服务大局，不要事无巨细、让自己身陷于其他事务中。

三是忧患意识。

古人云“生于忧患，死于安乐”

，“安危相生、福祸相易”