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第十七章我家儿子傲娇帝（第4页）

毕竟孩子还小，放在家里她不放心。

可是不工作就没有钱，秦笙从小就身体不好，三天两头就要去医院住几天，只要到了医院，花钱就更加跟流水一样。

那是秦霏第一次感受到真正的经济拮据是怎样的境况，简直比她当年一个人在伦敦的时候更加辛苦。

也就是在这种窘迫的境况里，秦霏带着秦笙去医院看病，认识了同样在医院复查的莫欢。

她是个热心的女人，见秦笙第一眼就喜欢得不得了，后来又得知她的情况，便说孩子现在也有些大了，让他们去读幼稚园，她就可以工作了。

莫欢还主动给她介绍了工作，只是没有想到莫欢就是君再来的酒店经理，便借职位之便给她介绍了服务生的工作。

她本来是不想在这个地方工作，但是君再来的工资很高，她急切地需要钱，所以不去不行。

她不想去君再来主要是不想跟自己的过往有一丁点的牵连，可转念一想B市和H市隔着这么远的距离，君再来在全国都有连锁，应该不会有人知道她的。

为了安全起见，她没有用自己的真名，而是用的化名：秦安霏。

到今天，秦霏已经工作了三年有余，果然跟她当初预想的一样，她从来没有遇到过熟悉的人，也没有听到那些熟悉却会让她心痛的人的名字或者发生在他们身上的事情。

只不过莫欢只在H市工作了两年，她业绩优秀，工作出色，很快就被升职调任到B市。

而她临走的时候便向总部举荐秦霏接替她酒店经理的职务，如今她已经任职了一年有余。

秦霏刚踏进酒店，员工们就纷纷向她问好："

秦经理，早。

"

秦霏的目光在一众女员工的脸上扫了一遍，迅速地指出两个典型："

小婷，你今天早上是睡迟了吗？怎么没有化妆，脸色看起来太差，会让顾客觉得我们的工作面貌不精神。

小美，昨天晚上去夜店之后妆容一直没卸吗？这么浓重的妆是因为酒店要举行晚宴吗，我身为经理怎么没有接到通知？"

"

经理教训得是，马上改正。

"

小婷和小美承认错误之后，赶紧窜到厕所去摆弄妆容去了。

君再来是跨国连锁酒店，员工接待的宾客都是非富即贵的，所以酒店的员工当然有一套严苛的管理标准。

所有女员工不许披头散发，一律头发挽成团绑在脑后，不能不化妆，气色不好就是精神面貌不好，会让宾客质疑她们的工作态度。

但是也不能浓妆艳抹，会让人觉得轻浮妖艳，直接会导致宾客怀疑这个酒店是否正经。

秦霏一直都是用这套标准严格要求员工，当然她自己也是做得一丝不苟。

她本身容貌艳丽，最初来酒店做底层服务员的时候，还吃了长得漂亮的亏，很多宾客看着自己有钱有势就对她动手动脚。

好在当时的酒店经理是莫欢，她说如果酒店经理不是她，她一定会被骂。

正常情况下长得漂亮不是你的错，但是在君再来酒店知道自己长得好看，却不采取措施，引来宾客的觊觎，那就是你的错。

后来秦霏就将自己的肤色变得有些蜡黄。

然后还带着非常落伍的黑框眼镜，头发也是服服帖帖地绑在后脑勺。

从此之后，她的美貌就没有给她带来困扰了。

很多宾客几乎都不会正眼多瞧她几眼。

这让秦霏感到欣慰。