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那个张世升之前那两个警告取消了吗?咱们警告他一下就行了,不能真的开除了!”
“那个取消了,您放心。”
“噢!”
陈开宇放松了下来,但马上又紧张起来,他担心孟同和看出什么,马上换上了严肃的表情。
“这个张世升,之前有警告,还不注意!
你要好好的说说他。”
lucy又一次不知所措的点了点头。
离开后,她想了很久也没有想明白,为什么陈开宇依然突然对世升这么严厉了!
很快,孟同和向所有的业务人员发出了一封邮件。
内容大概意思就是要求大家重视精益管理工作,鉴于之前大家都这个工作不了解,自己和陈开宇负责决定给大家一次机会。
大家可以重新再预估一下后面的销售额。
并为了让大家知道集团对这项工作的决心,给予这次表现极为不好的张世升一次警告。
当世升收到邮件后,一脸的平静,而青雪却很紧张,立刻给他打电话询问情况。
世升平静的表示没事的。
这样青雪才放心一些。
两天后,各个销售提交了新的预测结果。
世升看到崔奇志和葛永丰提交上来的数据,和自己心中想的基本一样。
因为上个月他们压了订单,所以这个月正常应该业绩比较高,所以这个月他们预估的业绩比较低。
这样世升又很难完成预测数值了。
而下个月他们预估的业绩又很高。
世升看过后,也没说什么。
只是向大家强调了公司的预测准确性的重视,希望大家不要随意。
“这个怎么弄,还是说了,这就是胡闹,预测哪会那么准!”
崔奇志一脸不屑的说道。
世升不愿和他纠缠,没有说什么就这样结束了会议。
一个月的时间很快又过去了,就如预料的那样,世升这个月业绩大大超出了预测。
月度会议上,又一次被点名批评。
因为多了也不行,生产部门需要的是一个相对准确的数字,这样才能合理安排。
“张世升怎么还不重视精益管理的事情!
这个必须再给和警告。”
孟同和不失时机的叫道。
“孟总,这不合适吧。
口头警告一下就好了,比较是大大超过了预测,而不是没完成。
做的多,总不能说是错吧。”
林雪峰自然站出来维护着世升。
“对啊,孟总。
我觉得也是,这个做的多,还给警告确实不是太合适。”
陈开宇也觉得不太好。
孟同和看陈开宇也出面反对,也就没有再坚持。