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第24章 辞退（第1页）

萧瑟心思沉重地对着电脑屏幕，网页上显示着“防卫过当致伤致残致死，判什么罪……”

等搜索词条。

她原想找萧钲说这件事，可温馨在场，而且乔璟那边也不知道情况如何，她不想让萧钲担心，所以就躲到屋里先搜集这类案例的资料。

看着网页上模棱两可的说法，萧瑟一时后悔自己太冲动，就算要动手也要避开重要部位啊，万一乔璟有个好歹，乔家肯定不会饶了她，说不定还会连累萧钲。

等了一整晚，乔璟那方都没有派人上门找她麻烦，警察也没有上门来，那么至少应该可以确定乔璟是没有性命之危了。

第二天，萧瑟如常去唐氏上班，昨晚是唐瑀送乔璟去的医院，他们是一家的，她想知道唐瑀会怎么处理这件事。

让萧瑟没想到的是，唐瑀会这么简单粗暴地解决这件事，直接通知人事部把她辞退了，理由也只是“不能胜任岗位工作。”

人事小姚找她谈话的时候言辞闪烁，只推脱是“上面领导的意思”

。

萧瑟上面的领导多了去，但她知道绝不可能是赵蕾的意思。

以不能胜任岗位工作的理由把人辞退还真是万金油，想来他们也不想对外声张事情的真相，才会随便拿这么个理由来打发自己。

萧瑟原本也是打算辞职的，事情如果能这么善了，也再好不过了。

她表现得十分通情达理：“我还在试用期，既然公司觉得我不能胜任，是有权利这么做的，我能理解。”

小姚原以为还得费一番口舌呢，没想到萧瑟这么爽快，三言两语就说通了。

人事这个岗位就是这点不好，招人的时候呢得甜言蜜语把人哄进来，开人的时又得晓之以情动之以理，费心费力又得罪人。

赵蕾再见萧瑟时，已经没有了往日的笑容，苦愁着一张脸对她说：“你平日里在我眼皮子底下都是安分守己的工作，也从不和其他管理层打交道，怎么会让人说你品行不端呢？”

萧瑟听出赵蕾话里有话，言外之意是自己是不是在她看不到的地方做了什么不该做的事情。

至于有人觉得她品行不端，不用猜，肯定就是唐瑀他们。

这帽子扣得可就大了，说她没有能力可以，但是质疑她的人品可不行。

萧瑟抬起眼睛，笑着直视赵蕾：“是唐总觉得我品行不端吧……不过这回他可是看错了，我这个人向来行的端做得正，而且还不喜欢被人冤枉。”