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第17章（第1页）

婚后，王锦华更是一位疼惜晚辈、有边界感的好婆婆。

公公何羡清对她也颇为看重，她之前不擅交际，尤其不习惯单位里的迎来送往，苦恼之际全靠何羡清耐心指导，手把手的教，她如今才能独当一面。

何熠川对不起她，但两位老人半点不欠她的，她不能迁怒。

走完程序，工作交接期间，林星开始在网上投简历。

她大学本科学历，学校只是一般211，除了进过八大之一，有短暂工作经历，稍微亮眼点的只有一堆在国内金融行业还算有含金量的证书。

基本都是工作后考的，当时也没规划转行，只是有兴趣，有时间，且除了学习，她实在缺乏特长。

林星知道国内券商尤其头部投行在学历上卷得厉害，有传闻说能进去的连实习生学历都要求国内双一流硕士以上，加持海外名校背景优先。

她样样不占，那一堆证书都是理论成果，cpa和cfa三级全无经验加持，虽通过律师资格证全科考试，因为没有实习经验，无执业资格，唯有证券基金从业资格证跟眼下求职稍微对口。

但她依然选择先去头部撞运气，她不无耍赖的想，反正网投简历，试不过是鼠标一点。

她如今闲人，一人吃饱全家不愁，时间上也等得起。

话是这么说，但一连多份简历石沉大海，林星也难免泄气。

她重新审视自己的简历，对照网上学来的hr最喜欢亮点模版，一次次整合修改。

不是求职季，各券商挂出来的招聘信息实在不多，第二轮投简历，林星一共只投了四份，除了一家头部，其余三家都是中型券商。

她把希望寄托在其中一家规模最小的券商身上，结果又是一礼拜没有信息，在她犹豫是不是还要降低要求是，她终于收到一份面试通知邮件。

发件人是一家会计师事务所，在网上看到她简历主动联系，邀请她过去审计。

林星经过考虑，谢绝了对方的好意。

好像是一个开端，那之后她陆续收到五六份面试通知，基本都是事务所或民企的财务部门，其中不乏500强上市公司。

唯一一家跟投行沾边的是一家规模尚可的私募基金公司，不过人家也是找她去做财务。

私募基金的财务相当于公司后台，林星考虑后依旧决定再等等。

当然，不是干等。

她再次退而求其次，在一些腰部及以下的券商中找机会。

不能直捣黄龙，只好曲线救国。

这次倒是顺利，几天后就收到三份面试通知。

面试过程倒是顺利，但三家券商都属意让她去营业部。

其中一家在得知她有多年基金投资经验，并且拥有一个粉丝超十万，类似教授理财方法、市场基本面分析的大v账号后，邀请她去机构业务部或资产管理部。

这两个部门在券商虽然属于前台岗位，但前者工作内容以卖研究部研报为主，要参与路演，对接基金公司，跟营业部销售岗类似。