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第17章（第1页）

&ldo;我这不是开玩笑吗，一说你就竖起浑身的刺，一点儿都不可爱！

&rdo;莫离好心的指出她的缺点。

顾若边擦着烟机边说道：&ldo;幸好我不可爱，否则你爱上我了可怎么办？&rdo;

一句无意的玩笑话，却让莫离顿时愣在了那里‐‐爱上她？怎么可能！

自己爱的一直是欣然，她只是自己找来的法律意义上的妻子而已。

顾若洗完烟机，给手做了基本的护理，走过来看见莫离发着呆，便好笑的凑过去说道：&ldo;喂，发呆呢，不会被我说中了，真的爱上我了吧！

&rdo;

&ldo;你这个女人，一点儿都不可爱，爱上你才怪！

&rdo;莫离埋下头大口的吃着饭，掩饰着刚才的尴尬。

&ldo;呵，那就好！

要不然我可要担心了！

你吃完把东西收拾好，我去书房做事了！

&rdo;顾若的轻松较之莫离的不自然，显然两人对对方的认知，目前还不在同一个水平线上！

‐‐

莫离到书房的时候，顾若正在看伯乐给她发过来的d≈f公司的资料和她将要见的面试官的行为风格描述。

&ldo;什么时候面谈？&rdo;莫离随口问道。

&ldo;明天上午10点，猎头公司会和对方公司总部的招聘经理一起见！

&rdo;顾若答道。

莫离走到书桌的另一边，舀出自己的电脑和一些报表，边开始工作，边问道：&ldo;老爷子希望你能去做他的助理，考虑吗？&rdo;

&ldo;哦？他的期望是？&rdo;顾若知道，莫继远断不会因为她嫁给了莫离，而安排她进公司！

他一定是想近水楼台先得月，现成的人不用白不用，连猎头费都省了！

&ldo;希望你做流程再造，而我也觉得，莫氏营运这么多年，流程确实已经成为了发展的障碍！

&rdo;莫离认真的说道。

顾若放下手中的资料，同样认真的对莫离说道：&ldo;我之所以不考虑莫氏，是因为大部民企都有一个通病，那就是人制大于法制！

我相信莫氏不是没有制度、不是没有标准流程，而是没有执行到位！

&rdo;

莫离身在其中，当然知道这个企业的优劣势都在哪里，但他与顾若不同的是他是股东，而非职业经理人，所以他考虑的角度与顾若则完全不同：&ldo;没有执行到位不一定是管理者不想执行到位，而是缺乏一个有力的推行者，这个人既要懂得各部门关键业务流程，又有足够的地位能对不遵守的人说no，还要有足够的影响力对老板的惯性思维说no！

老爷子不把这个职能放在hr部门，而放在董办，说明了他足够的重视和决心！

现在就是缺一个懂业务和有合适身份的人！

而很显然，这个人现在非你莫属！

你认为呢？&rdo;

顾若认同莫离的话，但在民企这五年来所受的憋屈让她实在是不敢再轻易踏入，而去莫氏顶着三少夫人的身份，去推行工作，是她更不能接受的！

虽然，这是家族企业中都会面临到的问题，但这种不职业的工作方式，是她的职业观所不认同的！