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第14章 特殊的分配（第1页）

周均接着说道：“而我们公司为医院提供的医疗服务系统是一个功能尚未完整的系统，报表设计模块还没有来得及上线呢……”

这让林杨还是有些疑惑：“难不成，所有的数据目前只存在于我们系统的数据库中而不在医院系统可显示的界面？”

周均点了点头：“是的，所以当前以及接下来一段时间的报表都得我们为医院提供，需要制作上百张，时长预计超过一个月。”

林杨吃着饭，想了一下：“那为什么，不等系统全部做好再上线呢？为什么要以半成品的方式就要上线，这样会造成很多的不便，而且在后面系模块上线时，有可能会对现有的模块造成各种各样的问题。”

听到这，周均和老板都愣了一下。

老板模棱两可地说道：“毕竟是医院嘛，系统一天不上线一天就干不了活，他们医院院长才和我们商议采用分批上线，这样子就不会影响医院正常营业，也不会影响到我们公司的工作进度。”

“原来如此，原来你们是这么考量的呀……”

林杨夹了块红烧肉：“我最爱这个了，你们也吃，怎么都不动筷子的……”

老板和周均面面相觑，这才开始动筷子。

林杨将红烧肉送入口中，味道深合他的口味：“可以，相当哇塞……”

老板夹了些青菜送入口中：“这顿我们为你接风洗尘的，放开了吃！”

然而，一旁的周均似乎并没有什么胃口，一副魂不守舍的样子扒拉着米饭。

“另外的话，我还听介绍我来的女朋友说了，红江医院有一个实时业务积累这么个奖赏制度，二八开，二归个人，八归财务，这具体是一个什么东西啊？”

林杨又好奇地问：“医院员工工资不都是由财务统计好后统一发放的吗，怎么还能实时私发是什么意思？”

周均下意识地看了老板一下，可老板似乎并不想开口对此进行解释。

“这是一种新的工资结算方式，举个简单的例子，一位手术室主刀医生，每完成一场手术，假如手术总费是100万……”

周均解释道：“那么这位医生立即可以收到20万，剩下的80万归财务统计，年终时再发。

之所以采用实时发，主要是可以提高医生工作的积极性。”