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第540章 疯狂扩张（第1页）

时间不停留。

转眼间，三个月又过去了。

传武学院第一期《龙吟诀》基础内功特训班即将毕业。

“本期学生共有六百人，经过三个月的刻苦训练，总共有四百八十二人修炼出内劲，其余一百一十八人暂时没有动静。”

负责培训部的张云鹏主动来向校长李格汇报工作。

从数据上看，总体情况良好。

所有班级之中，李格最关心《龙吟诀》班，其他训练班的数据都不做参考。

为什么？

因为《龙吟诀》训练班的考核标准，就是练出内劲，其他的班级，无非是把一套传统武术熟悉到某种程度。

其他问题，精通外家拳的人一目了然，根本不需要评价。

评价的意义也不大。

《龙吟诀》训练班才是宝贝！

李格毫不掩饰自己的偏爱，笑着对张云鹏说道：“张主任，你们做得不错，竟然在第一期就培养出四百八十二位武道者。

你去问问他们，有没有兴趣加入培训咱们传武学院培训班来，去全国各地担任武术导师。”

张云鹏一愣：“校长，他们可是才刚刚入门呢，怎么能够担当导师的重任？”

李格微笑道：“张主任，可能你对培训班的武术导师的理解和我有所不同。

培训班的武术导师，实际上跟咱们传武学院的导师是有本质区别的。”

“他们就相当于幼儿园的老师，只要培养学生上学的概念，养成学生的日常习惯就可以。

我的意思是说，咱们开办培训班的目的，就是让更多人学会《龙吟诀》，练出武道内劲，为将来打基础。”

“对于这一类导师，咱们不能要求太高，只要修炼出内劲，专业基础还可以，就能担当分校导师。”

“他们可以边练边学嘛。

表现优秀，进步迅速者，可以让他晋升，从县级学校普通教师升为管理，再到市级管理或者导师，一直到省级，甚至传武学院总部……”

李格说的这一套晋升制度，类似于一家全国性集团公司的晋升路线，让基层导师不断进步，随着个人修为以及教学水平的提升，不停的晋升。

身份晋升，待遇自然也会晋升。

这一套体系，需要张云鹏进一步完善，李格只是给他一个思路。

没有办法！

传武学院爆火之后，培训班的需求量特别大，师资紧缺。

为了快速发展，学院甚至已经派出六十多位专业导师，去到全国各大城市，从发达地区开始。

事实证明，还是不够！

另外，传武学院跟各地军分区的合作，也正是在这个节骨眼上。

学院实在无人可拍，不得不从两千多名修炼出内劲的学生中选拔导师，把其中的一千八百多人派去部队指导。

为了保障部队的导师人数和质量，培训班的发展受到严重影响。

眼前有四百八十多位《龙吟诀》入门修炼者，李格岂能错过！

不要小看这四百八十多人，他们一个人去一个县，就可以占四百八十多个县市，对传武学院短期培训班的宣传具有重大意义。

去各地开办培训班的钱，传武学院不缺。

教学管理的人才，可以招聘。