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第152章 六叶神社4（第1页）

第152章六叶神社（4）

“我明白了，奈良先生，我立刻把情况上交给资金管理部门，您尽量先稳住供应商。”

接线员立刻做出反应，指尖快速地敲击着键盘，一份申请已经提交。

“我是佐藤惠子，目前在九州的一个饮品仓库中，刚才监控显示一群不明身份的人员进入仓库大肆破坏，我们损失了不少设备和饮品。

虽然没有人员受伤，而且已经报警了，但我希望能借助贵公司的渠道，去查询那群人员的身份。”

“好的，我会和家族中负责黑帮渠道的家主申请，让他利用在九州地区的黑帮人员对其进行搜索。

之后会有部门人员前往你所在的地方进行核实，您只需提供资料，并配合调查就行了，之后会有另外的人员对该事件进行回复。”

“我是松本健次郎，网上有人恶意传播我们公司的视频，内容颠倒黑白，说我们公司处理不当，才导致事件发生，现在转发量和评论都在向负面影响引导。

我们现在需要紧张召开新闻发布会，否则会直接影响到公司的名誉和股价。”

“好的，松本先生。

我现在立刻通知相关部门，让他们准备应对媒体的稿件和资料，随后安排新闻发布会。”

接线员的应对能力简直超乎三人想象，只从电话中的几句话，便能精准地找到处理方法。

“真是厉害。”

陈泽明感叹。

“谢谢夸奖。

因为打入电话是已经到了万不得已的地步，所以在处理事件时一定要精准定位，这样能解决客户的燃眉之急，还能增加公司的口碑。”

鼹鼠说。

“还是早点去见那帮家伙吧，免得不知火羽的身体扛不住。”

罗淞说道。

众人重新回到电梯里，电梯显示屏上的层数开始变高。

“这几层是财务部门，家族企业的支出明细以及投资项目都在这里。”

鼹鼠接着讲解道，但并没有停下来让他们参观，“六叶财团有很多项目投资，日本境内部分企业和机构都有参与，所以涉及领域比较多，家族会安排游马家族和不知火家族的人员前往这些地方去工作。”

“这算是眼线吗？”

楚瑞说。

“算是吧，如果附近发生类似于刚才接线员所说的事件，那些家族人员也会前往处理，所以那些人员的工作内容不止一种。”

“那不纯纯社畜吗？”

陈泽明吐槽。

“所以我们成立了基金会，一部分的钱会给家族人员提供医疗保险和养老基金。”

鼹鼠微笑着解释，“而且我们这里几乎杜绝超时加班和欠薪的问题，因为近些年来，日本受到生育率低，老龄化严重，青年劳动力缺少，所以家族会保障每一个员工的基本利益。”

“真羡慕，有双休吗？”

陈泽明说。

“根据日本政府所制定的《劳动组合法》，每周工作时间不得超过40小时，每日工作不超过8小时，同时每周必须休息一天。

所以家族遵循这方面的政策。”

“确实好啊，我老家那发展不好，上班都是十二小时，每个月能休四天都不错了。