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第326章 两委作风整顿（第1页）

“书记，人大配合地方党委工作是我们的职责所在。

确实有一些村干部不作为，对镇政府布置的任务拖延、缓办；整日无所事事，只会捣乱、搅局，惹是生非，还喜欢在一旁指手画脚、搬弄是非；甚至有部分年长的干部行为不端，贪图他人家属，依仗着微薄的权力，中饱私囊、贪污腐败、结党营私，处处刁难他人。

如果不加以整治，通羊镇的风气肯定不会得到改善！”

“老齐，谢谢你对我工作的支持。

各村是乡镇的基础，只有彻底解决好乡村问题，我们才能进行下一步的谋划。

这件事就交给你了，尽快出方案，安排好时间、路线和人员。

如果人手不够，就从镇上抽调。

到时候在党委会上汇报，及时沟通，该处理的就处理，这样才能形成更好的震慑作用，让村里形成良好的风气。”

“好，那我下去准备。”

“老齐，等等，还有一件事。

现在信访工作还在办公室，我的意见是把信访任务也交给你。

正好这次下村，把各村的信访案件征集回来，我们再慢慢化解。

十点开会，我会在会上宣布。”

“哈哈，书记，你这是给我加担子啊！

任务可不轻，我尽力完成。

据我所知，信访可是个大任务，很多问题是历史形成的，也有很多是干部不作为导致的。

如果这方面问题不解决，后面谈何发展？到了关键时刻就会有人跳出来，严重影响工作进度。”

“老齐，辛苦了！”

这个任务看似简单，实则颇具难度，相当于对各村进行一次摸底，许多问题可能会集中爆发。

不过，一把手安排工作，大家还是会给面子的。

说白了，大家对以前的工作有所不满，谁不想有所作为呢？难道就这样浑浑噩噩地混日子吗？

一把手的优势在任何地方都能明显体现出来。

如果只是纸上谈兵、夸夸其谈，对于乡镇工作将是灾难性的。

只有思路清晰，真刀真枪地实干，时间长了，大家才会看在眼里。

一把手不仅要有魄力和才干，还要发挥积极的带头作用，具备让人信服的实力。

无论年龄大小，这都是组织任命的，其权威不容质疑。

我拿着县纪委的通报，前往会议室。

通报是关于通羊镇十四名“吃空饷”

人员的处理结果，虽然处理意见是镇里上报的，但上面并没有给出其他意见，完全按照镇上的意见批准了。

不过，那位病号不在处理名单之中，这也算是最好的结果了。

尤其是那名被开除的吴洋，原本按情节轻重是不至于被开除的，但他却到镇政府闹事，性质恶劣，影响极大。

不开除他难以平民愤。

听说他后来又跑到县里去闹，直接被公安局抓走，在里面“学习”

了几天。

另外四人被记大过，工资降了两档；五人被记过处分，工资降了一档；剩下五人分别受到警告和严重警告处分，工资没有降低，算是比较轻的处罚。

而最幸运的要数那些退还钱款的人，他们没有受到任何处分，对以后也没有任何影响。