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第38章 新项目的开端（第1页）

林浅的项目计划通过了，这无疑是给她打了一剂强心针。

白代表的赞赏，周围同事惊讶的目光，都让她感受到了一种久违的成就感。

可新的挑战也随之而来——团队协作。

名单上的名字，对她来说，全是陌生的。

如何将这些拥有不同背景、不同性格的人凝聚成一个高效的团队，是她现在面临的最大难题。

第一次项目会议，林浅就感受到了压力。

会议室里，气氛凝重。

有人低头玩手机，有人交头接耳，还有人直接质疑林浅的能力。

“一个被陷害过的设计师，能领导好我们这个项目吗？”

一个尖锐的声音响起，林浅认出说话的是市场部的李阳，平日里就喜欢搬弄是非。

林浅努力保持平静，她逐一解释项目计划的细节，并耐心解答大家的疑问。

可团队成员之间似乎缺乏基本的信任，一些细小的分歧也能引发争论。

有人认为林浅的设计方案过于保守，有人觉得预算不够，还有人抱怨工作分配不均。

林浅试图调解，却发现自己像置身于一团乱麻之中，怎么也理不清头绪。

会议结束时，大家依旧各执己见，没有达成共识。

走出会议室，林浅感到一阵头疼。

她揉了揉太阳穴，深深地吸了一口气。

苏墨的身影出现在走廊尽头，他迈着沉稳的步伐向她走来。

看到林浅略显疲惫的神情，苏墨关切地问道：“怎么了？会议不顺利？”

林浅苦笑了一下，将会议上的情况简单地告诉了他。

苏墨静静地听着，深邃的目光中闪过一丝不易察觉的光芒。

他轻轻地拍了拍林浅的肩膀，“我知道这对你来说是一个挑战，但我相信你一定可以克服。

记住，你不是一个人在战斗。”

苏墨的话给了林浅一些安慰，但她心里仍然感到不安。

回到办公室，她看着桌上凌乱的资料，思绪万千。

蔡同事和卓对手公司员工的陷害让她声名狼藉，好不容易恢复了声誉，却又面临新的困境。

她打开电脑，翻看着之前收集的团队管理资料，希望能找到一些解决问题的灵感。

这时，办公室的门被敲响了……

敲门声打断了林浅的思绪，进来的是苏墨的律师，方律师。

他带来了关于蔡同事和卓姓对手公司员工的最终调查结果，并递给林浅一份文件。

“这是法院的判决书，他们两人都将面临法律的制裁。”