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第23章 槐花确实变主动了（第2页）
实在是七车间是大型生产线，真出问题，不仅人可能出事，整个车间的生产线也会出问题，那会带来大问题。
这年头，大家都有很朴素的奋斗理念。
就是人可以有事，工作不能不干好。
郭大军给秦淮茹请病假还有一个原因，秦淮茹亡夫贾东旭，也是在红星轧钢厂上班时发生意外，因公牺牲的。
这要是秦淮茹再出问题，那真说不过去了。
“主任，秦淮茹不是身体有问题，是刚刚得知贾梗被开除，心情不好。”
这时郑晓茹在一旁咕噜着说。
郭大军狠狠瞪了郭晓茹一眼，虽然没说话，但意思很明显，“就你话多，就你聪明是吧。”
郭晓茹落井下石失败，马上灰溜溜走了。
当然，心中十分高兴，比现在吃冰棍还开心。
总有一些人，看着别人倒霉，比自己赚钱还开心。
郭晓茹就是其中之一。
秦淮茹对郭大军表示感谢后，去到厂办医院。
一查，没大碍，医生只是建议说好好休息，不要焦虑。
这其实是套话，很多医生都只能嘱托病人。
但秦淮茹没办法不焦虑，主要是好不容易解决棒梗砸何雨柱的事情，没想到这混蛋没去上班。
而且之前去放映时收取礼物的事情被人告发了。
直接给开除了。
这就是临时工的弊端。
要知道许大茂也被人告发，因为是正式员工，只是被调整工作岗位，还能领工资。
当然，许大茂去扫电影院的公厕，其实也是很耻辱的。
这也是林院长能够想到的最狠的处罚措施了。
从厂办医院出来，秦淮茹看着中午了，没心情吃饭，直接骑着自行车，去找棒梗去了。
这年头没有手机，找人还挺难的。
尤其是现在秦淮茹都不知道棒梗跑去哪里的情况下，只能一家一家的去找。
这有些大海捞针的感觉。
何雨柱的小日子却过得惬意多了。
在开完会后，就待在办公室写食堂改革方案。
写完后，准备等明天再收集下其他同事的意见，综合一下。
就可以给厂办打报告了。
改革，其中一个核心导向，是工作效率高起来。
