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第10章 风雨欲来（第2页）

他进来气鼓鼓的，也不叫人，方玲也没说什么。

孩子就直接回房，嘭地一声关了门。

方玲的大徒弟陆城看不下去了，说这个小朋友还没叫人呢。

方玲说他们家的混世小魔王，估计在外面玩和小朋友闹矛盾了，带着一肚子气回来。

现在脾气可大了。

陆城说，现在还小，要好好引导，不然大了就难教。

大家开始吃饭，陈喜说那个菜有些咸了。

方玲说不怕不怕，有辣椒酱可以送饭。

陈喜觉得他在请团队人吃饭，怎么能吃辣椒酱。

两人就开始吵嘴，你一言我一句，怼过来怼过去。

同事们都懵了。

突然陈喜发飙了，直接掀了一桌的饭菜，指着方玲说，儿子就和你一样，什么样的妈教出什么样的儿子！

同事们很尴尬，年纪大些的同事就给他们圆场。

方玲也不示弱还在那里数落陈喜之前的种种，陈喜是爱面子的人。

他一个耳光重重地摔在方玲脸上。

方玲也不是好惹的，她拎起一只高跟鞋朝他脸上扔去，家里乱成一锅粥。

友的同事悄悄离场了。

生下的同事就在那里劝架。

本来好好的一顿饭成了闹剧。

这对夫妻闹得就要离婚的节奏，陈喜时不时和青哥一起喝酒诉苦。

告诉他千万不能找四川女人，气死你，陈喜说他的钱全部被方玲忽悠走了。

好在之前他买了公司的股票2000股，现在公司股票从一块钱涨到几十块钱，里面还有钱。

青哥同是天涯沦落人，他很能理解。

他慨叹陈喜这真的是英雄难过美人关。

他们夫妻俩之间这样吵吵闹闹多年，最初他们只有一辆车的时候，为了走什么路线上班也能吵很久。

之后，方玲考了驾照，自己买了一台车。

陈喜之前的部门经理因为跳槽去其他公司了，部门一下子群龙无首。

公司给出两三个方案一个是由内勤接管，一个是空降经理，一个是从部门内部提拔。

营业区经理选择了从部门内部提拔的方案。

他们部门的主任中，当时有两位高级主任及以上职级和人气比较高，其中一位是陈喜，他懂业务懂管理，在部门和公司都有一定的名气。

另一位主任业绩很好，年纪比陈喜大一些，还是资深主任，职级比陈喜高。

但是陈喜是公司的五星讲师，是营业区的明星人物。

公司领导权衡再三，确定了陈喜接替部门经理的位置。

他就这样直接连升三级。

从此他们部门就进入了良性发展阶段，一下从70多人发展到近200人的大部门。