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第32章 三个月试用期（第1页）

扫视了众人一眼，微微停顿了一下，曾友谦才又说道：

“大家都知道，刚进公司的时候，都有一个试用期。”

“这是一个适应新工作新岗位，学习新技能的过渡阶段！”

“也是大家相互学习，相互了解和磨合的一个过程。”

“我现在刚接手这个酒店，对酒店里的一切都不是很熟悉。”

“所以……”

说到这里，曾友谦又转头望向了唐继辉，然后说道：

“唐经理，我们酒店，是不是再安排一个试用期呢？”

“嗯，就以三个月为限，在这三个月里，我是试用老板，你们大家也都是试用期的员工！”

“唐经理你是试用总经理，吴经理你是财务部试用经理，你们大家也都是试用经理，试用主管！”

“三个月后，酒店扭亏为盈，实现盈利，就取消试用两个字！”

“若是继续亏损……”

说到这里，曾友谦又停顿了一下，然后才又说道：

“那就只能一拍两散了。”

“到时候，我会宣布酒店破产，实行破产清算。”

“至于你们……”

“也就不用我再多说什么了吧？”

“酒店破产，大家也只能各奔东西了！”

“能不能找到现在这样的工作岗位和职级，拿到现在这么高的工资，就看大家的能力了！”

说到这里，曾友谦又微微停顿了一下，瞧了众人一眼，然后又说道：

“当然，既然是试用，那自然是优胜劣汰，不能胜任自己的本职工作的，要么调离原岗位，要么……”

“自己写辞职报告！”

说到这里，曾友谦又停顿了一下，过了几秒钟，才又接着说道：

“今天，我跟大家也都是第一次见面，彼此之间都不是很熟悉！”

“1375……”

“这是我的电话号码，微信号也是这个，大家可以记一下。”

“有什么好的意见或者建议，大家都可以直接跟我说。”

“那些具有建设性，能够为酒店带来经济价值的意见和建议，我和唐经理会酌情采纳，并且给予相应的奖励。”

“包括但不限于现金奖励，股权激励，职级提升等等！”

“当然，大家如果有觉得自己能够胜任更高的职务，或者更适合某个岗位什么的，也可以毛遂自荐，自己跟我说。”