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第40章 时空守卫者的进攻（第3页）

他们利用新盟友提供的技术支持，成功地突破了时空守卫者的外层防御屏障，找到了其核心防御弱点。

在关键时刻，刘波果断地启动了能量破解装置，向时空守卫者的核心防御弱点发射出一道强大而精准的能量脉冲。

这道能量脉冲如同一把利刃，瞬间穿透了时空守卫者的核心防御系统，引发了一场巨大的能量爆炸。

时空守卫者的防御系统在这场爆炸中遭受了毁灭性的打击，他们的阵脚顿时大乱。

团队成员们抓住这个绝佳的机会，发起了全面的总攻。

在吴刚的带领下，战斗小组如潮水般涌入时空守卫者的阵地，将他们打得节节败退。

经过一场激烈而艰苦的战斗，团队终于成功地击退了时空守卫者的进攻。

那些妄图夺取“时光之心”

的守卫者们在遭受了沉重的打击后，灰溜溜地撤离了战场。

结局，虽然团队在这场惊心动魄的战斗中取得了胜利，成功地抵御了时空守卫者的进攻，并利用守卫者内部的矛盾说服了一些成员加入自己的阵营，但他们的心中却没有丝毫的轻松与喜悦。

他们深知，时空守卫者绝不会就此善罢甘休，他们对“时光之心”

的觊觎之心犹如熊熊燃烧的火焰，永远不会熄灭。

在未来的日子里，团队必须时刻保持高度的警惕，不断地提升自己的实力和应对能力，为下一次可能到来的更为激烈的冲突做好充分的准备。

在击退时空守卫者后，团队并没有沉浸在胜利的喜悦中太久。

他们意识到，这场战斗只是一个开始，未来的挑战将会更加艰巨。

首先，团队需要对新加入的盟友进行深入的整合与培训。

虽然这些新盟友带来了宝贵的知识和资源，但他们与团队成员之间在战斗方式、思维模式以及对“时光之心”

的理解上仍然存在着一定的差异。

为了确保团队在未来的行动中能够保持高度的默契与协作，团队决定组织一系列的培训和交流活动。

李昂和周杰负责制定培训计划，他们根据新盟友的特点和团队的需求，设计了一套全面的培训课程。

课程内容包括团队的历史、使命和价值观，以及对“时光之心”

的研究进展和未来计划。

同时，还涵盖了战斗技巧、战术配合、科技应用以及精神意志的培养等方面。

吴刚和其他战斗小组成员则与新盟友们一起进行实战演练。

他们通过模拟各种战斗场景，让新盟友们熟悉团队的战斗方式和战术配合，同时也让团队成员们更好地了解新盟友的战斗风格和特长。

在演练过程中，大家相互学习、相互交流，不断地提升团队的整体战斗力。

刘波和郑洁则与新盟友中的技术专家们合作，对团队的科技装备和研究设备进行升级和优化。

他们将新盟友带来的先进技术与团队原有的技术进行融合，开发出了一些更为高效、更为强大的科技工具。

这些新工具将为团队在未来对“时光之心”

的研究和探索中提供有力的支持。

孙梅和王蕾关注着团队成员们的身心健康。

他们知道，连续的战斗和高强度的工作已经让团队成员们身心疲惫，而未来的挑战还需要大家保持良好的状态。

因此，他们组织了各种放松和恢复活动，如冥想、瑜伽、心理咨询等，帮助团队成员们缓解压力、调整心态，保持身心健康。

在团队进行内部整合和提升的同时，他们也没有忘记对外部环境的监测和研究。

他们知道，时空守卫者虽然暂时被击退，但他们肯定会在暗中策划新的阴谋。