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第60章 你倒是摸啊（第1页）

杜晨鸣带来的伙计将一台电脑安装调试完毕后，立刻招呼李源他们过来进行试机。

在电脑操作系统的选择上，李源挑的是XP系统，尽管当下已有Vista系统，然而李源依旧钟情于经典的XP系统。

如果有其他人喜欢Vista系统，刷个操作系统就完事了，简单的很。

反正用的都是盗版，又不用花钱。

李源上手体验了一下，1万多配置的台式电脑运行得极为流畅，比起一万多的笔记本电脑要强出不少。

“兄弟，你可以检测一下硬件，我保证都是全新正品。”

杜晨鸣凑上来说道。

随即他给李源演示了一下如何用软件来检测硬件。

对于这些操作，其实李源都会，但他并没有出言阻止杜晨鸣。

“杜哥，我一看你就是实在人，我信得过你。”

检测完硬件后，李源真心的说道。

“谢谢兄弟信任，你放心，绝不会坑你的，我只挣我该挣的钱。”

杜晨鸣直言道。

“好。”

李源和杜晨鸣握了握手。

李源就喜欢这样的生意人，挣钱没毛病，但只挣他该挣的，别偷奸耍滑，别投机取巧。

“以后我的公司还需要很多台电脑，这次合作愉快的话，以后都会找你供货。”

李源直接画了一张大饼。

只是李源的大饼他很有信心能实现。

“那以后就仰仗兄弟了。”

杜晨鸣激动的说道。

他很高兴，有一个大客户对他来说太重要了。

随后两人签订了合同，李源给杜晨鸣打了37万的货款过去，剩下的38万安装好了之后再付。

周一出金的50万鹰酱币已经到账了。

（P:看网上说的，香江的银行卡给内地银行卡转账有点麻烦，小说里忽略掉。

）

送走杜晨鸣后，李源将他的笔记本电脑递给了林静怡，拜托她帮忙发布一些招聘信息，包括招聘技术人员、招聘HR、招聘行政管理等职位。

尽管公司目前处于初创阶段，但李源并不缺乏资金。

因此，他决定一步到位，将人力资源政策、薪酬体系、绩效考核等方面都规范起来。

越早规范这些方面，对以后的管理就越有利。

否则，在创业中途更改政策，很容易引起老员工们的反感。

林静怡欣然接受了这个任务，能为李源分担一些琐事，她很乐意。

她先是在69同城上注册了一个账号，然后开始发布招聘信息，然后又去赶大集上注册并发布。

一连在好几个平台发布招聘信息后，终于迎来了第一个电话。

“喂，是盛源科技公司吗？”

“对。”