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第26章 关怀与责任（第1页）

陆颜回到公司后，经过深思熟虑，决定为公司员工全面缴纳五险一金，以保障员工的福利和权益。

在一次公司高层会议上，陆颜提出了这个想法。

陆颜表情严肃地说道：“各位，我考虑了很久，我们公司应该为所有员工缴纳五险一金，这是我们对员工的责任和承诺。”

财务总监赵刚面露难色，说道：“陆总，这可不是一笔小开支，会对公司的财务状况造成一定的压力。”

陆颜坚定地回应：“赵总监，我明白这会增加成本，但员工是公司最宝贵的资产，我们不能只看眼前的利益。”

人力资源经理孙敏点头赞同道：“陆总，从长远来看，这能提高员工的归属感和忠诚度，对公司的稳定发展有好处。”

销售经理王强也说道：“没错，员工没有后顾之忧，工作积极性会更高，对我们的业务也有促进作用。”

赵刚思考了一会儿，说道：“陆总，如果要实施，我们需要重新规划一下财务预算。”

陆颜说：“赵总监，辛苦你尽快拿出一个可行的方案。”

会议结束后，陆颜亲自到各个部门了解员工的想法。

在研发部门，陆颜与员工小李交流。

陆颜问道：“小李，如果公司给大家交五险一金，你怎么看？”

小李兴奋地回答：“陆总，那太好了，感觉更有保障了。”

在市场部门，员工小张有些担忧地说：“陆总，这会不会影响我们的工资涨幅啊？”

陆颜耐心解释道：“小张，不会的，这是额外给大家的福利，不会影响正常的薪酬调整。”

回到办公室，陆颜又与孙敏商量具体的实施方案。

陆颜说：“孙经理，我们要确保办理的过程顺利，不能让员工感到麻烦。”

孙敏回应道：“陆总，我已经联系了相关的社保和公积金机构，会尽快安排培训，让负责的同事熟悉流程。”

不久，公司召开了全体员工大会。

陆颜站在台上，郑重地宣布：“亲爱的同事们，经过公司的决定，从下个月开始，为大家全面缴纳五险一金。”

台下响起了热烈的掌声和欢呼声。

员工小王激动地喊道：“感谢陆总，感谢公司！”

陆颜微笑着说：“这是公司应该为大家做的，希望我们一起努力，让公司发展得更好。”

在办理五险一金的过程中，也遇到了一些小问题。

员工小赵找到孙敏说：“孙经理，我的一些资料好像不太齐全。”