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四十二留有余地的哲学（第2页）

文方顿了一顿接着说：“我一直强调要创造共同事业，什么是共同事业呢？当然就是企业发展好了，员工也跟着好了，我一直不赞成杀鸡取卵，无限制的索取，华兆这个情况下去，是难以长久的，做企业是要赚取利润的，没有利润，其他的都是水月镜花。

“

李文新点点头说：“董事长说的对，华兆的工作确实应该好好的梳理一下了。”

文方喝了一口茶接着说：“集团公司发展到现在，除了埋头苦干之外，还有非常重要的两条，一条是懂得分享，好处不要一个人独吞了，让大家都来分享，这样就能凝聚人心。

第二条就是留有余地，无论在任何情况下，都要留有余地，不能赶尽杀绝，之前派了财务公司去审计，目的并不在于揪出谁，而是为了让某些人有所收敛，适可而止。

但是现在看来，这一招并没有起到应有的作用，华兆的**已经形成了一个链条、病入膏肓了。

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李文新听到这里心里一震，不由的抬起头凝视着文方，文方看了看窗外，缓缓的说道：“小李，我之所以让你来，除了你的恩师的大力推荐之外，还有一个非常重要的原因，那就是你懂得忍耐，现在华兆已经到了必须要动大手术的时候了，这个操刀的医生非常的关键，请你来就是基于这方面的考虑。

挖出**分子并不重要，重要的是接下来怎么办？这些元老是伴随着华兆一起成长起来的，如果我们把烂肉都挖掉，华兆可能就剩下一个骨头架子，将来的生意怎么办？我们的几百号员工怎么办？”

”

如果我们把这些人都换了，将来谁能挑起华兆的大梁？仅仅靠你自己是不够的，但是我们目前没有合适后备军团，从外面招聘来，他们可能不适应华兆的企业氛围，再说，动摇根基总是不好的。

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李文新拿起水壶给文方续上水说道：“董事长说的很对，我也不赞成打击面太广，这个事情还是要慢慢的来，平稳过渡。”

文方接着又说：“我不知道你怎么看郑涛这个人，他精明强干，做事情非常有执行力，用他冲锋陷阵是再适合不过了，但是，如果把他放到一个安稳和平的环境中，他就会变得躁动，同时，这个人比较独断专行，你的性格属于绵里藏针，和他搭班子要注意方式方法，我听说你入职之后能够放下身段，凡事都能顾全大局，这很好，我很高兴。

“

李文新赶紧谦虚道：“郑总是华兆的元老，又是我的上级，我自然应该尊重。”

文方拍了拍沙发的扶手说：“但是你还是要注意，他做事情有一些偏激，也会采取一些不正当的手段，千万不要留下把柄，不然的话，到时候我也很难说得上话。

华兆的事情，要慢慢的来，我给你两年的时间，尽量的采用和平的手段解决问题，对于一些问题较轻的员工，我的意见是既往不咎，只要知错能改，当然是善莫大焉。

“

听到这里李文新不由的被文方宽阔的胸怀所折服，当即表态道：“请董事长放心，文方一定不辜负您的期望。”

文方欣慰的笑了笑说：“你有这样的决心很好，不过也不要有太多的压力，华兆那边有小余帮助你，我这边也会对你的工作给予支持，放手去干，不要有顾虑。”

李文新点了点头，起身告辞，文方起身和他握了握手，轻声说：“今年的海洋之心，我打算放到华兆，你要早做打算。”

李文新郑重的点了点头。