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017做人的原则（第1页）

是否参与这个案子，张扬其实并不在乎，但三个副主任的态度，却让他很不爽。

明明就是针对他，还冠冕堂皇的说什么原则问题。

不过这也证明了一件事。

周文的担忧是真的。

他的锋芒毕露，让几位副主任都感受到了威胁，竟然合起伙来对他下绊子。

正所谓不遭人妒是庸才！

想让他低头，那也是不可能的。

“邢主任，我可以不参加这个案子，但话还是要说清楚的。

我让步是不想让您难做，而不是低头认错，这件事到底谁对谁错，大家其实都一清二楚，根本用不着找别的借口来掩饰。”

田中明脸色一变，叶继荣也梗着脖子嚷嚷起来。

“张扬你这是什么态度？大家是看在你年轻，才愿意教你最基本的做人道理，你阴阳怪气说谁呢？”

这么多人在场，他也不怕张扬对他动手了。

“哟！”

张扬反倒是被他说乐了。

“叶主任！

从我认识你开始，你就没有过好脸色，现在竟然还说教我做人，这用你教吗？”

“张扬你简直太嚣张了！”

叶继荣顿时怒不可揭，拍着桌子站了起来。

限于身份，当事人的冷嘲热讽他只能忍下来，但张扬当着这么多人的面挑衅他，就触碰到他的底线了。

说来说去，其实就是我可以坑你，你却不能还手的心理在作祟。

先天将自己当成了能决定下属一切的领导。

“我嚣张？”

张扬也毫不退让。

“你事事处处都在针对我，现在连我说话的权利都想剥脱吗？天底下有这样的道理吗？”

“好好好！”

叶继荣呼呼喘着粗气，愤怒的指着张扬：“你既然如此冥顽不灵，就别怪我不客气了，我也不怕告诉你，我还是你的指导老师，只要我还在荣达所，你就别想通过实习考核！”

实习律师也是律师，却要受到很多限制。

不能以律师的名义洽谈承办业务是一种，实习期结束还要参加律协和主管部门组织的考核，指导老师的意见也相当重要。

如果叶继荣真的撕破脸，在实习考核上为难他，张扬就没办法渡过实习期了。

过不了实习期，就会被取消律师资格。

这个后果非常严重。

“够了！”

邢光明皱着眉头站了起来，厉声道：“你们吵够了没有？还有没有把我这个主任放在眼里？”

他这一发飙，顿时震住了所有人。

但众人不发作，是在看他这个主任的面子上，内心的敌意却没有消减半分。

三位副主任就如同斗鸡，怒气冲冲的盯着张扬，大有一言不合就要声讨的架势。

换做一般人，早就向前辈们屈服了，张扬却毫不让步，眼神里喷得出火来。

专业上比不过了，就拿权力来压他。

有这样的道理吗？

但事情最终还是要解决的。