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第104章 江小涓善于沟通（第1页）

李坤兴从上海解封出来，回到阳溪，第一时间到五洲，向生父兼企业董事长报到。

但依保密原则，孟虎的遗产事不能说，虽然觉得尤董有兴趣听，因为也是换婴家庭。

说不定他也知道周志栋这个人。

就是谈企业的事，两人仿佛心照不宣了，只说法律上的事，不说企业管理的全方位的事了。

这在李坤兴出国前已经有点这样，出国一个月后回来，更加不谈，是确定李坤兴回归到专职法务了。

生父的想法，觉得这个生子还是要了解适应企业，慢慢增加适合企业管理的气质，比如魄力、狠劲、气场。

他现在是温文尔雅、思路清晰、适合做专业工作的白领，而企业管理人才需要狼性。

有两件事尤其让父亲不满。

一件是那些闹股权纠纷的五洲元老到公司闹事，指名要与律师交涉，李坤兴一味法言法语，和颜悦色，对方却大声指责，甚至叫骂，在气势上压倒了李坤兴，有些话污辱到尤茂昆和五洲，依尤茂昆想法，儿子要号召员工动手教训他们，秀才遇到兵有理说不清就只有打，是在五洲的地盘，没什么怕的，可李坤兴没有血性。

另一件事是去年有位到外地工作的员工，工伤事故已经解决，后悔赔少了，与亲友来公司闹，李坤兴出场不够狠，只是报警，手机给人摔了，都没敢动手。

尤茂昆觉得，别人闹上门了，五洲人不能客气，无论声量、气势都要压过人，打架在所不惜。

在平时企业管理上也是如此，要讲道理，也要敢亮剑，两手都要硬，或者说是两条腿，缺少其一就是跛脚。

他的名言：你不日他娘，他不认你是老子。

李坤兴的想法，也认为自己有点不适应五洲。

不知道是不是企业都是这样的。

管理书上不是这样讲的。

难道自己是纸上谈兵？加上最近律师业务忙，就有了从五洲退却之心。

当然法务还是要做的。

也想：有的企业老总对法律一知半解就自以为是，对法律顾问总是不满意，以致解聘律师，自己与五洲也不是没有可能。

如果仅仅是因为亲子而维持着，这多让人尴尬。

生父不会认为自己做律师也太“文”

吧？有可能喔。

李坤兴问了对赌协议的情况。

已经签订了，在履行。

尤茂昆说到尤凯对股东会决议的不配合，还是想收回一半股权。

李坤兴重复了过去的观点，说官司赢面大，但不确保，最好协商。

李坤兴说：“从打尤凯官司的角度，这次他不配合可以作个证据保全。

逻辑是这样的：父母给的股权属于赠送性质，登记完成了，法律上认为是已经赠送完毕不能收回，但这种不配合的情形，赠送人可以以违背赠送人的意志和利益，要求返还全部或部分赠送标的。

当然。

如果他有正常理由不签字是可以的，没有任何理由不理睬、不履行股东义务是不可以的。”

他们就商量给尤凯发一个参加股东会的函，他无理由拒绝签字的话就是证据。