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第104章 江小涓善于沟通（第2页）

亲人之间要这样是悲哀的。

谈到其他闹事的股东，尤茂昆说今后每年基本没有分红，宁愿多发员工的奖金。

李坤兴懂，这就是让他们的股份得不到利益，拖死他们的股权。

这是股东斗上了，内耗了。

还说到财务总监张海荣又提出年底退休，退股，有5%，要5000万。

尤茂昆说这个棘手，企业财务，手里牵着会爆雷的线的。

李坤兴感到做企业是心烦的。

可做什么事业不心烦呢？

可做事业的人是认这个“烦”

的，这是宿命。

尤董平时也总这样教育员工，说“烦”

是做事业人的命，天下没有不烦的事业。

所以成就和烦心像钱币的两面不可分割。

有人就为了事业迎烦而上。

李坤兴想到有一个人就是这样，就说，听说江小涓做销售总监了。

表兄关心表妹是自然的。

尤董也想说这件事。

他觉得，江小涓成长了，成长为他想要的样子：有魄力、有胆量、有脑子、有韧劲、肯沟通。

尤茂昆对江小涓表扬了一番，李坤兴从中能听出扬彼抑此的意思。

李坤兴心里也认为江小涓有拼劲韧劲，未来可期。

尤茂昆特别强调了江小涓的懂得沟通，每晚与他通话交流工作。

李坤兴又自愧不如。

他出去一个月，总共与生父联系过两三次。

与生母解菊青倒是三天两头联系，母子间的那种。

江小涓真是会沟通。

除了尤董，还有一个人，也经常联系，那个人正是李坤兴。

她做销售还是先跟李坤兴商量的。

走马上任前，李坤兴还在上海隔离宾馆时，他们有过几次长谈。

江小涓跟李坤兴当然是可以说心里话的，说自己这次是不是胆子太大，骑虎难下了。

李坤兴说：“跟你说实话，我也是有点担心你的，你要个分区负责人，结果尤董给了你总监，你之前没接触过销售，但也别怕，没吃赤猪肉总见过猪跑，你以前对销售多少有认知，而且新人没包袱反而能创新。

你怎么做有什么打算？”