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0169章 公司各部门（第2页）

十点钟到了以后，除了几个坚守岗位的员工外，大部分员工都聚集在会议室。

这次会议对朱一一的公司来说也有重要的意义，这是他公司迈向健全的重要一步。

大会议室没有空调。

只有顶上几个吊扇。

这会儿天气已经很热了，但大家的积极xing还是很高的。

毕竟是对公司建言献策的时候，大家也都可以发挥对公司的主人翁jing神。

“大家现在安静下来了啊！”

朱一一看了一眼在场的人。

大家顿时安静了下来。

“今天这个会议想必大家也都基本知道了会是什么内容。

我在这里再重申一遍，我们公司自成立到现在才一个月时间。

许多东西还不够完善。

现在是到了进一步完善的时候了。

所以，这次会议的主要议题就是对公司增设部门的讨论。

一个公司要长足健康的发展，必须要有一个高效的团队和协作jing神。

这协作jing神当然指的是各个部门分工明确！

所以。

首要的问题就是建立一个健全的行之有效的部门协作。

现在我们的公司从无到有，每一个具体的部门都还只是空白，今天我们就来讨论怎样设立部门，都设立一些什么部门，我对这个方面知道的也是有限，不能面面俱到，所以必须要听取一下大家的意见！”

“各部门分工合作必须要有，但我们的部门也不能人浮于事，也不能太过细化了，毕竟我们公司目前还不大！

不至于让各部门都是一些光杆司令吧！”

朱东提出了一点自己的意见。

有几个员工表示赞同。

“当然，对于设立什么部门，我们要有一定的前瞻xing，但也不能摊大饼，朱东这话说得很对！

就比如说，我现在给自己加的头衔还是总经理，而不是什么首席执行官或者什么董事局主席！

我们这个小公司，庙还小，这些大菩萨的名字看着唬人，其实却容易让人看穿咱们的不自信！

所以，我现在就觉得我们新成立的部门的称谓就用主管好了，而不用什么经理！

大家觉得呢？”

“朱总，我看韩剧里面总是有什么会长，社长，室长的！