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第144章 刀刃向内真改革（第3页）

第三是坚持以上率下，发挥示范作用，做基层的领头人。

东郊交警这面大旗现在扛到了我们这批同志们的肩上，就要用优秀的标准要求自己，用出色的标准对待工作。

要自觉把工作放在全国公安交警系统的大背景中去衡量，自觉把队伍放在全国公安战线上的排头兵来评判。

新调整干部既要学习抓业务，也要学习带队伍，两手抓，两手都要硬，在队伍管理和业务工作上都要当内行。

一是打铁先得自身硬。

有理想不等于有思想，有潜力不等于有能力，有知识不等于有见识，有干劲不等于有韧劲。

一名领导干部首先要确保自身过硬，这样才能服人。

必须不断提升“愿为”

的思想觉悟，增强“善为”

的实际本领，激发“有为”

的内生动力，让自己思想更“红”

、腰杆更“挺”

、肩膀更“硬”

，才能够让别人信服，让同志们愿意追随你共谋事业、共同发展。

二是关心关爱队伍。

树立以警为本的理念，为民警所思，为民警着想，既不能无原则的迁就，也不能不考虑民警的实际困难，对各个业务面的工作要点、重点、难点心中有数，正确把握严管与厚爱、约束与激励的关系，实现队伍、业务齐头并进、同频共振。

三是以身作则、身先士卒。

说得好不如做出样子，率先垂范是一种形象，是一种氛围，更是一种动力。

领导干部在敢于担责、勇于解难、善于排险的过程中，会形成一种感召力和凝聚力，让你具备人格魅力，进而形成自身强大的影响力，让大家凝聚在你的周围共同面对困难，共同成长进步。

第四是严格遵规守纪，树立良好形象，做自律的干净人。

我们要算好“七笔账”

，通过“算账”

，让大家在名利面前多一份淡定，诱惑面前多一份坚毅，去留面前多一份从容。

一是政治账，不要自毁前程；二是经济账，不要倾家荡产；三是名誉账，不要身败名裂；四是家庭账，不要妻离子散；五是亲情账，不要让亲友蒙羞；六是自由账，不要身陷牢狱；七是健康账，不要惊恐度日。

要走好人生道路，过好爱好关、社交关、亲情关。

我们每位领导干部都应时刻牢记于心，多算算七笔账，清白从政，踏实做官。

要紧绷廉洁自律这根弦。

把心思放在队伍建设上，把精力放在干事创业上，带头落实和遵守党风廉政责任制和廉洁自律各项规定，知敬畏、存戒惧、守底线，不为私心所扰，不为人情所困，不为关系所累，不为利益所惑。

要敢抓敢管，敢于唱黑脸。

大家都是带队伍的人，很多问题如果放任了就会坐大、如果逃避了就会蔓延，真正到了尾大不掉的程度，处理起来就会难上加难。

我们要深化运用监督执纪“四种形态”

，做到小题大做、抓早抓小，加强日常警示教育和敲打提醒，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。

当前各项任务繁多复杂，大家一定要坚定信心、鼓足斗志、奋发图强，以这次任职、交流、调整为新起点，争做攻坚克难的攀登者、勇毅前行的奋斗士，为推动新时代东郊交警跨越发展做出新的更大贡献。

机构改革完成了，接下来就是轰轰烈烈的搞一番事业了。

首先就是要拿头盔开刀。

目前的实际情况是广大群众一是对头盔的作用和重要性知之甚少，二是群众也没有准备头盔，所以而今比较重要的事就是要让老百姓有头盔，这是前提。

面对这个难题，丰伟也有自己的办法，他搞了一个“共享头盔”

治理模式。

公安部“一盔一带一”